首先就是管理不正規(guī),安全管理人員屬于生產(chǎn)部門之下,這明顯就是不重視安全,如果安全和生產(chǎn)起了沖突,那么安全管理人員都沒有權(quán)力直接責令整改整頓。另外,這是山東的一家生產(chǎn)農(nóng)業(yè)化肥的企業(yè),總部山東的,所以從高管到基層,除了一線在當?shù)氐恼械墓ぷ鳎渌^大部分都是山東人,很排外。
面試官問的面試題:安徽金正大生態(tài)工程有限公司專職安全管理員面試題
問題一:自我介紹。沒啥可說的,無非就是講講自己的情況,和工作經(jīng)歷。
問題二:問培訓和演練的事。
問題三:對于拒不接受管理的老油條,如何處理的。
先是電話面試-然后約好線下面試,到公司行政大樓二樓面試,有四個面試官進行問答-最后等待結(jié)果面試通知。還沒出結(jié)果
面試官問的面試題:山東金正大生態(tài)工程股份有限公司會計面試題
首先三到五分鐘的自我介紹;性格,優(yōu)缺點介紹;然后根據(jù)你的簡歷進行提問,然后進行了專業(yè)方面的面試,問的比較深,需要提前準備。
主要是以前的工作經(jīng)歷,對以后市場的規(guī)劃,怎樣使產(chǎn)品能快速上量等等,因為我之前就是從事農(nóng)資一線銷售的,所以面試過程相對比較簡單。
面試官問的面試題:山東金正大生態(tài)工程股份有限公司業(yè)務經(jīng)理面試題
之前銷售經(jīng)驗中比較好的成功案例。
之后在負責區(qū)域中的規(guī)劃。
家庭情況,目前幾個孩子,平時經(jīng)常出差可以接受嗎等。
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