通過boss直聘獲得的面試機會,面試通過三輪線上面試,首先招聘HR了解基本情況,然后項目負責(zé)人面試項目流程和業(yè)務(wù),然后技術(shù)負責(zé)人面試工作技能。
面試官問的面試題:軟通動力信息技術(shù)(集團)有限公司軟件測試面試題
Python 是如何進行類型轉(zhuǎn)換的?
Python 提供了將變量或值從一種類型轉(zhuǎn)換成另一種類型的內(nèi)置函數(shù)。int 函數(shù)能
夠?qū)⒎蠑?shù)學(xué)格式數(shù)字型字符串轉(zhuǎn)換成整數(shù)。否則,返回錯誤信息。
1.做5道面試題目,跟Oracle數(shù)據(jù)庫相關(guān)性很大,主要涉及一些數(shù)據(jù)的基本操作,增刪改查這些,多表關(guān)聯(lián)查詢
2.介紹自己做過的項目,項目中用的工具和一些測試理論
3.給一段數(shù)據(jù)庫的存儲過程,指出有哪些表,這個比較簡單,我都說出來了,哈哈
4.介紹之前的離職原因,以及對未來的規(guī)劃
軟通動力信息技術(shù)(集團)有限公司中級軟件測試工程師面試題
1.軟件測試理論,請講一下
2.軟件測試的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
3.軟件測試中遇到哪些問題,遇到問題會怎么跟開發(fā)溝通
4.問題復(fù)現(xiàn)及回歸測試怎么做,
5.問題的跟蹤是怎么做的
6.有個功能是添加銀行卡,你會怎么設(shè)計測試用例
7.測試中用了哪些測試工具,對這些測試工具有哪些心得,
綜合考慮之后就去了。面試是集體面試,面試官是很年輕的來自上海公司的招聘經(jīng)理,人很nice。整個面試就是在隨意地交談,沒有特別規(guī)范的一個模式,讓人比較輕松,面試官也很直接,會將職位面臨的工作難點說明(工作量大、內(nèi)容單一、發(fā)展有限),了解候選人對招聘工作的熱愛和忍耐力。
面試官問的面試題:軟通動力信息技術(shù)(集團)有限公司軟件測試工程師面試題
職業(yè)規(guī)劃、團隊的管理、對招聘職能的喜愛度、抗壓能力等。?
面試難度:簡單的面試 應(yīng)聘途徑:網(wǎng)絡(luò)上面
(共3439條) 騰訊
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(共4條) 銳明科技