是通過熟人介紹的,之前在南京學而思。后期想離家近一點兒就回北京了。通過熟人介紹知道優(yōu)勝教育。之后HR電話說篩選簡歷通過可以面試,約了面試時間。
初面由HR問問題,簡單問學歷工作經(jīng)歷,還有之前的工作,以及為什么會離職,家里在哪里住,會不會在北京久待。
之后是主管面試全英文自我介紹,英文問了幾個問題。比如優(yōu)缺點,還有教學經(jīng)歷,為什么想加入優(yōu)勝,對于優(yōu)勝的了解。之后進行了幾分鐘的試講,之后又讓校長面試試講,結束之后等通知
最后是初試通過了,HR約復試的時間
由總監(jiān)進行復試,進行了簡短的試講之后又問了一些問題主要是之前的工作經(jīng)歷。
優(yōu)勝教育專業(yè)英語老師面試題
你的優(yōu)缺點是什么
你是否可以勝任這份工作
為什么想來這個公司
你的未來前景規(guī)劃是什么
你的工資期望是什么
為什么換工作
網(wǎng)上投簡歷,然后有人打電話問了幾句,讓去公司筆試,做了一套題,然后面試官問你一些問題。面試官還可以吧!中途面試官出去說等會,等了二十分鐘才回來的,完了說聯(lián)系我,也沒聯(lián)系,感覺不是很好!覺得面試結果怎么也應該通知一下。
面試官問的面試題:優(yōu)勝教育中學教師面試題
問你的職業(yè)規(guī)劃,為什么要選這個職業(yè)。近期有沒有考公務員等其它的打算。問你的職業(yè)規(guī)劃,為什么要選這個職業(yè)。近期有沒有考公務員等其它的打算。問你的職業(yè)規(guī)劃,為什么要選這個職業(yè)。近期有沒有考公務員等其它的打算。問你的職業(yè)規(guī)劃,為什么要選這個職業(yè)。近期有沒有考公務員等其它的打算。問你的職業(yè)規(guī)劃,為什么要選這個職業(yè)。近期有沒有考公務員等其它的打算。問你的職業(yè)規(guī)劃,為什么要選這個職業(yè)。近期有沒有考公務員等其它的打算。
18年6月,在當?shù)氐膬?yōu)勝教育面試英語教師。提前說好了要準備的試講內(nèi)容,講高中任一個語法點。我選擇了主語從句。
當時是群面,下面坐著十幾個機構的老師。大概15分鐘左右,等結束后,當場就會指出自己的不足。第一:說我講題時,沒有導入,直接開始講了,沒有引導得出來,而是直接灌輸。第二,沒有把教案背熟,寫英文句子時總是看教案。第三,沒有進行互動。
后來說電話等通知,過了一天給我打電話說,想讓我再面試一次,覺得我專業(yè)知識沒有問題,想讓機構的老師給我講一下講課的流程再試講一次。
我感覺也算是給我的肯定吧,但是又來又走了別的選擇,所以沒去
優(yōu)勝教育英語老師面試題
問家是哪里的,畢業(yè)院校是什么專業(yè)學的是什么,之前有無教學經(jīng)驗,是否能勝任高中英語的教學,英語水平達到什么程度,是否具有教師資格證。
到了學校后,人力會讓你填一份面試申請表,包括一些個人信息,學歷、工作經(jīng)歷等,問題很豐富的,看得出來他們對應聘者的要求還是挺高的。然后就會給你發(fā)一份試題,題目其實挺難的,如果沒有事先預習,是不容易取得高分的,有一種考得措施不及的感覺,不得不感嘆:現(xiàn)在的孩子學得真是越來越難了。最后會收走試題,面試結果一般當天就出來了。
面試官問的面試題:優(yōu)勝教育初中數(shù)學教師面試題
其實就是照著簡歷上的一些信息來進行確認。比如“你住哪?”“之前干過什么?”“是從哪知道這個崗位的?”“有什么規(guī)劃?”之類的,其實就是在評估你適不適合這個崗位,然后就是看看你的話、你的簡歷的真實性等。
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