主管面試問(wèn)一些個(gè)人經(jīng)歷的問(wèn)題，過(guò)往業(yè)績(jī)情況，為什么辭職上一家公司，還有需要測(cè)試你的個(gè)性方面 整體是比較看重你的做銷售業(yè)務(wù)的能力和學(xué)習(xí)精神，屬于比較規(guī)范的機(jī)構(gòu)

京翰教育顧問(wèn)面試題

主管面試問(wèn)一些個(gè)人經(jīng)歷的問(wèn)題，過(guò)往業(yè)績(jī)情況，為什么辭職上一家公司，還有需要測(cè)試你的個(gè)性方面 整體是比較看重你的做銷售業(yè)務(wù)的能力和學(xué)習(xí)精神，屬于比較規(guī)范的機(jī)構(gòu)

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1.通過(guò)網(wǎng)站看到的招聘信息
2.首先是填寫個(gè)人資料，然后是做人格測(cè)試，最后是分校院長(zhǎng)直接面試的
3.問(wèn)到的是為什么選擇這份工作（我是跨專業(yè)的）；上一份工作為什么離職；對(duì)上一份工作有什么覺(jué)得有價(jià)值的地方和需要彌補(bǔ)的地方（針對(duì)公司）
4.已經(jīng)被錄取，但是3000稅前和五險(xiǎn)一金前，有提成
5.感受整個(gè)面試過(guò)程好輕松，分銷院長(zhǎng)沒(méi)有架子，也很耐心，愉快的交談！

京翰教育課程顧問(wèn)面試題

1.問(wèn)到的是為什么選擇這份工作（我是跨專業(yè)的）；
2.上一份工作為什么離職；
3.對(duì)上一份工作有什么覺(jué)得有價(jià)值的地方和需要彌補(bǔ)的地方（針對(duì)
公司）
4.你認(rèn)為要怎么做課程顧問(wèn)

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兩輪都是校長(zhǎng)進(jìn)行的面試，第一輪做自我介紹，以及上一份工作離職原因，第二輪就是模擬談單，對(duì)面直接當(dāng)家長(zhǎng)進(jìn)行考核?？傮w感覺(jué)面試比較嚴(yán)格，進(jìn)去后還有7天的試崗才能決定是否被錄用，壓力很大

京翰教育課程顧問(wèn)面試題

1.上份工作離職原因
2.以后的職業(yè)規(guī)劃
3.為什么在回老家之后選擇回原來(lái)公司上班

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