進(jìn)屋先填簡歷，然后排隊(duì)等候進(jìn)行1對1面試。都是人資負(fù)責(zé)所以沒有什么專業(yè)問題。幾乎沒什么難度，根據(jù)后期了解無論剛畢業(yè)的，沒畢業(yè)的，有多年工作經(jīng)驗(yàn)的，都會通過。因?yàn)闊o論你應(yīng)聘的是什么崗位，基本上對方都是讓你做銷售，電話銷售或是外勤銷售。面試過后有崗前培訓(xùn)，簡單介紹下企業(yè)和公司各種醫(yī)療設(shè)備。然后就是告知需要進(jìn)行自費(fèi)體檢。并且體檢后也只是試崗，不是辦理入職。由于沒簽署合同，也就是說，如果體檢后對方以各種借口說不要你，你也沒轍。
而如果你不花錢體檢，連試崗的機(jī)會都沒有，都是套路啊。。。

陽光體檢銷售助理面試題

1、個人介紹：這幾乎所有面試的時候都是需要做的。
2、根據(jù)你的介紹，找一些話題進(jìn)行溝通。比如為什么離職。
3、問怎么看待健康行業(yè)，然后由此話題介紹公司的規(guī)模資質(zhì)。
4、有什么問題，可以進(jìn)行提問，比如崗位職責(zé)，福利待遇等你想了解的。
5、等電話通知，初試復(fù)試都是當(dāng)天去面試，晚上就收到電話通知。

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首先做自我介紹，之后面試官會問你幾個問題，問完之后有什么問題要問面試官的嗎，面試完畢回去等通知

陽光體檢ic電話銷售面試題

自我介紹（學(xué)歷，經(jīng)歷，家庭，社會經(jīng)驗(yàn)）
為什么會選擇我們公司
未來五年的職業(yè)規(guī)劃
你有什么優(yōu)缺點(diǎn)
最讓你難忘的一件事

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等了很久 填了個簡歷 做了一個性格分析測試 然后一個面試官進(jìn)行面試 就問了一些基本的專業(yè)性知識 還挺簡單的

陽光體檢人事專員面試題

怎么理解人力資源管理
人力六大模塊都是什么
六大模塊中最喜歡擅長哪個？為什么？
然后就一直介紹具體工作什么 工資低 問能不能接受

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