約定時(shí)間前10分鐘到,等候約10分鐘,由面試官過來面試,主要問以前從事職業(yè)及個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,有無教育企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及以往業(yè)績情況,著重強(qiáng)調(diào)了單休以及業(yè)績達(dá)標(biāo)能力。
面試官問的面試題:北京京翰英才教育科技有限公司中心校長面試題
1、教育背景,2、以往工作經(jīng)歷,3、是否從事過銷售管理工作,如房地產(chǎn)、中介等,4、管理經(jīng)驗(yàn)及抗壓能力,5、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,6、如何管理和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。
填了信息表以后 做了一個(gè)色彩心理學(xué)的人格測試 等了很久面試官 她一進(jìn)來我才發(fā)現(xiàn)剛剛她一直有在前臺(tái) 原來她只是在暗中事先觀察我 面試對(duì)我的問題少 更多的是介紹他們公司和經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)的加班情況 看我有工作經(jīng)驗(yàn) 直接讓我試崗 有一個(gè)星期的試崗沒有工資 再加上三個(gè)月試用期 面試結(jié)束后兩三天就收到試崗具體時(shí)間的通知了
面試官問的面試題:北京京翰英才教育科技有限公司教育管理師面試題
1.介紹一下你自己的工作
2.對(duì)于加班怎么看
3.工作上遇到最棘手的問題是什么,怎么解決的
面試官提出的問題多是圍繞著你介紹的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行的,問題很常規(guī),對(duì)于辭職原因一點(diǎn)也沒有問,可能面試并不是關(guān)鍵環(huán)節(jié),試崗期間才開始淘汰人吧
直接就是校長面試,首先要自我介紹,問之前做什么工作,工作內(nèi)容,為什么離職,為什么選擇這個(gè)行業(yè),你有什么優(yōu)勢,
面試官問的面試題:北京京翰英才教育科技有限公司班主任面試題
之前是做什么工作的?
為什么會(huì)離職?
為什么選擇這個(gè)行業(yè)?
未來三年的職業(yè)規(guī)劃?
對(duì)于這份工作,你有什么優(yōu)勢?
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