過去一個(gè)前臺(tái)小姐姐拿了張表格填，除了基本信息，還問了點(diǎn)特別的小問題，具體每個(gè)人不一樣，就不多說了。還有你最努力的事，最感恩的人等等。填了表格后，沒多久面試官就讓我進(jìn)去面試了。

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問題主要以實(shí)習(xí)經(jīng)歷為主，問你一下是否符合你的專業(yè)和預(yù)期。還有就是一些基本問題，比如父母是否同意你上海發(fā)展，有沒有女朋友之類的，還和我講了一下公司的前景和晉升空間，路線，之后就通知我七點(diǎn)左右等電話二面通知。不說了，二面去了，祝各位好運(yùn)。

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進(jìn)去后前臺(tái)會(huì)給你一張卷子，然后做題，題目首先是個(gè)人信息，下面就是面試題，如 你如何理解客戶需求之類的 ，面試題的反面寫著一個(gè)賣蔥的題目，有一個(gè)人賣了一輩子蔥，這天他病倒了，叫他兒子去賣，囑咐一元一斤，一共有一百斤蔥。然后他兒子去了，發(fā)現(xiàn)買的很慢，有人跟他說，分開賣，蔥白0.8元一斤，蔥草0.2元一斤，結(jié)果很快就賣完了。請問這個(gè)人是虧損還是賺了？

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答完題后等了15分鐘，面了一個(gè)經(jīng)理，這個(gè)公司環(huán)境真的不怎好，經(jīng)理那里很空，他就問你的學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)然后一個(gè)人在說公司怎么怎么樣之類的，最后工資底薪是3000，試用期3個(gè)月，有一個(gè)短期的培訓(xùn)試用10天，每天50。

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問了一些特別刁鉆的問題了解公司文化嗎？公司是做什么的？全是一些特別刁鉆的問題，是個(gè)男的，而且不問面試崗位的任何技術(shù)，瞎問

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了解公司文化嗎？公司是做什么的？全是一些特別刁鉆的問題，是個(gè)男的，而且不問面試崗位的任何技術(shù)，瞎問

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