三輪：第一輪人事，第二輪項目經(jīng)理，店長，第三輪主管人事主要是性格，之前工作經(jīng)歷做一些簡單了解，氣氛輕松，項目經(jīng)理店長問的比較專業(yè)，氣氛有點凝重，三輪主管面試問題差不多，一周之后面試結(jié)果

樂其網(wǎng)絡科技有限公司運營助理面試題

對運營有什么看法了解，簡單介紹之前的工作經(jīng)歷，為什么離職，職業(yè)規(guī)劃，對公司有什么了解，家里情況，居住地址，能不能接受加班，

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首先是人事面，問的都是比較常規(guī)的問題，自我介紹、自我的發(fā)展意向之類的，有無男（女）朋友以及家庭的一些情況，然后是部門的一個人面（一般是你進去后帶你的師傅）最后是部門的PM面，問的都是差不多的問題

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1.自我介紹（必不可免的）
2.工作的目標之類的
3.能不能接受加班（因為幾乎每天都要加班）
4.會不會在這個城市發(fā)展之類的

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首先是自我介紹，然后問為什么離開原來公司，會不會在杭州長期發(fā)展，父母對工作地點的意見，還有是否會考慮其他職位，例如采購，最后說是一周內(nèi)會通知結(jié)果。

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為什么離開原來公司，會不會在杭州長期發(fā)展，父母對工作地點的意見，還有是否會考慮其他職位，例如采購

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