我是19年3月去面試的咸亨國際旗下的電氣制造有限公司，崗位是嵌入式軟件工程師，面試有兩輪，第一輪就是去那個子公司，開始就是技術面，一個技術主管之類的應該吧，就先了解下你的基本信息，然后就按簡歷問你做過的項目挑幾個看起來稍微復雜點的，挑些細節(jié)問問，基本上是自己做過的應該就沒問題，除非你簡歷上沒東西，還是比較輕松，然后面完坐了一會子公司的經(jīng)理再來面試，問問以后的打算，人生規(guī)劃之類的，說的比較大，后面講講公司的待遇福利之類的，第二輪去總公司面的，一個負責人具體什么職位我也不知道，問問技術談談人生，沒什么說的

浙江咸亨國際通用設備有限公司嵌入式軟件工程師面試題

你對以后的發(fā)展有什么想法？
你為什么會想到來杭州發(fā)展？
你的優(yōu)勢是什么？
？？？？？？？？？？？？？？？？？？？我的優(yōu)勢是學習，我愛學習，學習愛我，這個真不好回答

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一開始介紹公司，都介紹了一個多小時，然后，投簡歷當場面試，就問一些家庭情況啊，學習情況啊，期望工資啊，能不能接受經(jīng)常出差啊一些基本問題。等3天，通過初試，還要網(wǎng)上填一份調查問卷，第二天，就讓我復試，復試時是公司人力資源部經(jīng)理，還是一對一面試，依舊是一些沒營養(yǎng)的問題，結束然后等一個星期。過復試的發(fā)一條短信給你，沒過的就什么信息也沒有，連條安慰信息都不發(fā)，前后搞了兩個星期，等死人。

浙江咸亨國際通用設備有限公司銷售工程師面試題

一開始介紹公司，都介紹了一個多小時，然后，投簡歷當場面試，就問一些家庭情況啊，學習情況啊，期望工資啊，能不能接受經(jīng)常出差啊一些基本問題。等3天，通過初試，還要網(wǎng)上填一份調查問卷，第二天，就讓我復試，復試時是公司人力資源部經(jīng)理，還是一對一面試，依舊是一些沒營養(yǎng)的問題，結束然后等一個星期。過復試的發(fā)一條短信給你，沒過的就什么信息也沒有，連條安慰信息都不發(fā)，前后搞了兩個星期，等死人。

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通過校園招聘進入該家公司；
有電話面試，群面，有1對1面試，群面結束之后中間過了好多天才收到1對1面試消息，最后成功入選并工作多年。

浙江咸亨國際通用設備有限公司售前工程師面試題

你為什么要來我們公司？
你在學校表現(xiàn)如何？承擔過那些工作？對你現(xiàn)在的學校怎么看？
說一說你的優(yōu)點？缺點？跟同學對比你有哪些優(yōu)勢？

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