群面，根據(jù)考官所處題目進(jìn)行小組討論和個人回答，后小組統(tǒng)一答案后由leader闡述本組結(jié)論

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面試官根據(jù)題目由應(yīng)聘者自由發(fā)揮，具體題目已經(jīng)忘記，大體是機(jī)遇和能力于你而言哪個更重要

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9個人群面，一個hr，首先是自我介紹，用三個詞形容自己的優(yōu)點，然后是如果加入公司能夠為公司做什么，自己的職業(yè)規(guī)劃，還有最后一個題目，討論，所有的問題都是一個一個說，想到什么說什么，還挺輕松的

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首先是自我介紹，用三個詞形容自己的優(yōu)點，然后是如果加入公司能夠為公司做什么，自己的職業(yè)規(guī)劃，還有最后一個題目，就是給你多少錢讓你自己去運營一個倉庫，你要咋做

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由人力資源總監(jiān)進(jìn)行首輪面試，復(fù)試是由老總親自面試的。

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在海外的留學(xué)生涯遇到過什么挫折？與上司發(fā)生矛盾該如何解決？

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