初面是線下，人事經(jīng)理帶我去財(cái)務(wù)部找經(jīng)理面試,二面是財(cái)務(wù)總監(jiān)面試,財(cái)總有事所以就線上面試了,總體進(jìn)度很快

先聲再康江蘇藥業(yè)有限公司一般會(huì)計(jì)人員面試題

1.自我介紹
2.離職原因
3.上一段工作內(nèi)容以及有哪些收獲
4.針對(duì)簡(jiǎn)歷的提問(wèn)，哪里人,家庭情況
5.對(duì)面試公司和崗位有哪些了解

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電話中人事部經(jīng)理電話邀約，了解了一下現(xiàn)在的在職情況，并且定下了面試的大概時(shí)間。部門經(jīng)理直接面試，做了個(gè)自我介紹以及之前工作中主要做的是哪些事情，然后經(jīng)理講解了下工作的主要內(nèi)容以及近期的一個(gè)指標(biāo)和任務(wù)，面試時(shí)候?qū)颈硎菊J(rèn)可并且很期待此份工作即可成功。

先聲再康江蘇藥業(yè)有限公司sem主管面試題

1、你離開上一份工作的原因有哪些？
2、你最快什么時(shí)候能入職？
3、工作中你遇到哪些困難？
4、你上一份工作的年銷售額是多少？
5、你上一份工作的薪資構(gòu)成是怎么樣的？

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無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)觀察，刷掉一半人，群面通過(guò)之后還要跟公司大領(lǐng)導(dǎo)面試，回聊一些專業(yè)無(wú)關(guān)的性格方面的問(wèn)題，也會(huì)問(wèn)一些你對(duì)應(yīng)聘崗位的理解

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你是事業(yè)型還是家庭型，你怎么安排自己家庭的裝修，是誰(shuí)決定，根據(jù)你的專業(yè)問(wèn)一下概括性的問(wèn)題，最后見部門負(fù)責(zé)人，安排你的具體工作

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