1、自我介紹分鐘，個人的基本情況、對崗位的認知等
2、面試官提問，針對性解答。

成都電信傳輸維護工程師面試題

1、為什么從上一家公司離職。
2、你選擇本崗位的個人優(yōu)勢是什么。
3、你對崗位與薪酬感覺不匹配時會如何去做。

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全過程都是線上。面試前一天收到郵件讓準備2分鐘的自我介紹，里面必須包含給出的幾個結構化問題的回答。
面試當天分組進行面試，一組6個人，同時進入面試間。

成都電信解決方案經理面試題

①你對應聘公司和職位了解多少？
②你的專業(yè)和個人特質與應聘崗位的匹配度有哪些？
③在團隊合作中一般處于什么角色？推進合作上你習慣采用哪些方式？
④你能接受的月薪資（稅前）為多少？

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按小組來進行面試，一般四五個人一組，挨著挨著問問題，不是無領導小組。面試的人有大概三四個，分兩輪面試，第一輪主要問一些八股和項目，第二輪會問個人情況和項目。

成都電信軟件開發(fā)面試題

數(shù)據(jù)庫相關的，鎖，ACID，索引；還有C++比如深拷貝淺拷貝，引用和指針，多態(tài)，純虛函數(shù)，虛函數(shù)等等

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