面試較嚴(yán)肅,問題問的很細(xì)致
面試官問的面試題:北京思源經(jīng)紀(jì)人力資源面試題
以往的工作經(jīng)歷
職業(yè)規(guī)劃
加入的理由?
帶簡(jiǎn)歷去,到了一些工作人員接待你,到面試房間外面等著。
前一個(gè)人進(jìn)去后,一個(gè)姐姐給你一個(gè)題目,給你5分鐘時(shí)間準(zhǔn)備準(zhǔn)備,我抽到的題目是如果你是北京市市長(zhǎng),你打算如何解決北京道路交通擁擠問題。
進(jìn)去后先做自我介紹,面試官看簡(jiǎn)歷,說了3、4分鐘,就開始回答問題。
最后問愿不愿意先做半年的銷售,作為新人的培訓(xùn)。
就沒有了。
北京思源經(jīng)紀(jì)人力資源面試題
公司新人都要參加半年的營(yíng)銷崗位實(shí)習(xí),問你愿不愿意。?
首先進(jìn)行兩分鐘的自我介紹和自我職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,然后在給定的八道面試題目里面選擇一道進(jìn)行自己的觀點(diǎn)陳述。
面試官問的面試題:北京思源經(jīng)紀(jì)人力資源助理面試題
你對(duì)工作地點(diǎn)的要求?
思源經(jīng)紀(jì)工資待遇 共54 條
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(共50條) 同方知網(wǎng)
(共9條) 洛陽(yáng)一拖
(共5條) 青島一汽解放
(共4條) 廈門弘愛醫(yī)院
(共8條) 成都博智信息
(共8條) 保融科技