上來先做了一套80題的行測題和excel形式的性格測試，然后線上初面，初面主要是自我介紹，問了下對內審的理解，之前做過的項目，職業(yè)規(guī)劃等等，然后是英文回答一個問題，問了一下公司的大概情況，初面結束后做了網(wǎng)頁版的性格測試，通過后現(xiàn)場復面，到現(xiàn)場先做了20題行測題，復面問了下婚育情況，介紹了下公司的業(yè)務、架構等等

上海赫比家用電器內審面試題

對內審的理解，之前做過的項目，職業(yè)規(guī)劃等等，婚育情況，之前有沒有碰到過難以解決的事情，如何解決的等等

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電話預約面試，到了之后先是填一張類似簡歷的表，然后部門主管面試，因為面試的崗位和上一份工作類似，所以問得談得比較細致，一些工作流程，工作內容，客戶，銷售量，異常處理之類的
然后就是人資談薪資

上海赫比家用電器客服專員面試題

辭職原因，上一家公司的工作詳細流程和內容，以前負責的客戶有哪些，每年大概多少銷售量，遇到異常有什么應對措施

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1：英文的自我介紹，面試官也用英文和我對話，談了我科研至于都會做些什么事情，這部分的英語交流除了自我介紹部分，基本不涉及專業(yè)知識。

上海赫比家用電器pd工程師面試題

3.問我做的最成功的是哪個項目，可以詳細描述一下，并說說為什么認為它是最成功的。

4.問我已經(jīng)面試過的公司，以及是否了解安費諾是做什么的

5.問我對于加班這個問題怎么看

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