首先是一個(gè)線上筆試，是基礎(chǔ)的c++知識(shí)，不難，筆試完成后兩天就收到了面試通知，通過釘釘進(jìn)行面試，會(huì)先指派一個(gè)負(fù)責(zé)人，有什么問題聯(lián)系負(fù)責(zé)人就可以，到時(shí)間了負(fù)責(zé)人把我和面試官拉了個(gè)群聊進(jìn)行視頻面試，一面技術(shù)，通過之后立馬就進(jìn)行hr面試，四天后主管面試，后面就進(jìn)行資料審核

浙江宇視科技有限公司軟件開發(fā)工程師(C/C++)面試題

一面技術(shù)，先進(jìn)行自我介紹，然后針對(duì)簡(jiǎn)歷問項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，再問基礎(chǔ)c++知識(shí)，指針，虛函數(shù)，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，對(duì)Linux有什么了解，面試過程比較輕松，問到不會(huì)的話面試官也不會(huì)為難你，自信點(diǎn)展示自己的優(yōu)勢(shì)就行
一面通過30min后就是二面，面試官針對(duì)簡(jiǎn)歷上的獎(jiǎng)項(xiàng)，項(xiàng)目進(jìn)行提問，還問了自身優(yōu)缺點(diǎn)，針對(duì)缺點(diǎn)進(jìn)行了什么改進(jìn)，能否接受加班，期望薪資多少(我當(dāng)時(shí)說不了解相信公司能給我一個(gè)公平合理的薪資結(jié)果她說他們公司尊重員工個(gè)人意愿，要我提供具體值)，
四天后進(jìn)行了三面，主管面試，依舊是自我介紹，主管就問了前面問過的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和比賽經(jīng)驗(yàn)，倆問題過后問我有沒有問題，前面兩面該問的都問過了，我說沒有，然后就結(jié)束了，估計(jì)就10分鐘吧，總感覺涼了，太快了也。后面收到一個(gè)完善資料的鏈接，說要審核個(gè)人信息，就目前等了六七天，沒有下文了。

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視頻面試，面試官開了視頻，主教就是進(jìn)行自我介紹，詢問以往的項(xiàng)目，問了些技術(shù)問題
需要手寫代碼，手寫的冒泡排序
一面通過，二面hr面未通過，進(jìn)入人才庫，被kpi了
面試感覺還行吧，題目不難。
面試之前還做了心里測(cè)試，幾十道題吧，這玩意很煩人。

宇視科技JAVA工程師面試題

面試問的；C語言結(jié)構(gòu)體的大小，就是內(nèi)存對(duì)齊，還有&，<< ，| 操作，簡(jiǎn)單。
程序輸出的結(jié)果。還有就是了解哪些排序算法，手寫冒泡。
面試之前還做了筆試，網(wǎng)絡(luò)字節(jié)序是大端存儲(chǔ)，還有其他的主觀題，我忘記了，對(duì)這個(gè)印象比較深，還有四道客觀題，

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筆試結(jié)束后，四五天就開始郵件約線下面試，一共有三輪面試，第一輪面試我的是個(gè)主管，年齡稍大些，比較嚴(yán)肅，正常自我介紹后就是詢問你項(xiàng)目的東西，之后就是測(cè)試相關(guān)的知識(shí)以及數(shù)據(jù)庫之類的。

浙江宇視科技有限公司初級(jí)軟件測(cè)試工程師面試題

你為什么選擇測(cè)試？
你和本科生比有什么優(yōu)勢(shì)？
如果沒有自動(dòng)化測(cè)試，你還想繼續(xù)代測(cè)試嘛？
測(cè)試方法有哪些？
現(xiàn)場(chǎng)給你舉個(gè)例子，需要你給說明一下怎么測(cè)試。
數(shù)據(jù)庫了解多少？
常用的數(shù)據(jù)庫命令？
說出 drop delete truncate的區(qū)別？

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boss直聘約的面試
視頻面試，面試官開了視頻，主教就是進(jìn)行自我介紹，詢問以往的項(xiàng)目，問了些技術(shù)問題
需要手寫代碼，手寫的冒泡排序
一面通過，二面hr面未通過，進(jìn)入人才庫，被kpi了
面試感覺還行吧，題目不難。
面試之前還做了心里測(cè)試，幾十道題吧，這玩意很煩人。

浙江宇視科技有限公司初級(jí)嵌入式軟件工程師面試題

面試問的；C語言結(jié)構(gòu)體的大小，就是內(nèi)存對(duì)齊，還有&，<< ，| 操作，簡(jiǎn)單。
程序輸出的結(jié)果。還有就是了解哪些排序算法，手寫冒泡。
面試之前還做了筆試，網(wǎng)絡(luò)字節(jié)序是大端存儲(chǔ)，還有其他的主觀題，我忘記了，對(duì)這個(gè)印象比較深，還有四道客觀題，

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