瑞聲科技 110人分享
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主要是第一輪的人事篩選，看你學(xué)歷是不是211，然后面試官會(huì)問你一些問題，比如校園經(jīng)歷，獲得的成就以及獎(jiǎng)學(xué)金，后面會(huì)有一些技術(shù)問題
面試官問的面試題：瑞聲科技仿真工程師面試題
面試的技術(shù)問題，比如仿真流程 材料的一些基本屬性，還有校園項(xiàng)目的具體細(xì)節(jié)，包承擔(dān)的角色等
剛開始的是宣講會(huì)，然后人事會(huì)進(jìn)行面試，面完之后技術(shù)面試，主要問一些學(xué)校相關(guān)的項(xiàng)目以及獲得的獎(jiǎng)勵(lì)，還有對公司的看法，以及后期的規(guī)劃
面試官問的面試題：瑞聲科技裝備工程師面試題
剛開始的是宣講會(huì)，然后人事會(huì)進(jìn)行面試，面完之后技術(shù)面試，主要問一些學(xué)校相關(guān)的項(xiàng)目以及獲得的獎(jiǎng)勵(lì)，還有對公司的看法，以及后期的規(guī)劃
主要先進(jìn)行性格測試，然后簽到去等待人事面試，人事面試的都很簡單，問一些學(xué)校的基本問題，然后就是技術(shù)面試，主要是對瑞聲 以及學(xué)校經(jīng)歷的看法
面試官問的面試題：瑞聲科技材料工程師面試題
1.材料的基本性能
2.瑞聲科技的今后發(fā)展
3.學(xué)校里面的項(xiàng)目和貢獻(xiàn)
4.擔(dān)任的班干部以及今后自己的預(yù)期發(fā)展
5.晉升機(jī)制和獎(jiǎng)金
(共2476條) 富士康(FOXCONN)
(共1672條) 京東方
(共1647條) 杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
(共21條) 深圳富士康
(共80條) 佳能
(共23條) 四海電子
(共7條) 保利華南實(shí)業(yè)有限公司
(共4條) 昂華（上海）自動(dòng)化工程有限公司
(共5條) 珠海偉創(chuàng)力集團(tuán)
(共7條) 江蘇銀行北京分行
(共6條) 中建七局（上海）有限公司
(共7條) 中建路橋集團(tuán)有限公司