首先是兩位財(cái)務(wù)人員面試，通過第一輪會有財(cái)務(wù)主管來繼續(xù)二面，問題都是基本的初中級會計(jì)相關(guān)，認(rèn)真準(zhǔn)備的話通過難度不大。但如果第一輪表現(xiàn)不好，無法進(jìn)入第二輪。

江蘇金智科技股份有限公司財(cái)務(wù)助理面試題

存貨周轉(zhuǎn)率如何計(jì)算，存貨周轉(zhuǎn)成本，四張報表是哪四張，未來的職業(yè)規(guī)劃，期望薪水等等。知識點(diǎn)認(rèn)真準(zhǔn)備是沒有多大難度的，可惜準(zhǔn)備不足，表現(xiàn)不好。

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是通過智聯(lián)招聘看到的，面試屬于聊天性質(zhì)，由部門經(jīng)理對你進(jìn)行面試，主要是問一些你項(xiàng)目相關(guān)的，尤其和電力、電子相關(guān)的領(lǐng)域，最后會問一問期望的薪水等等。

江蘇金智科技股份有限公司硬件工程師面試題

1、詳細(xì)敘述上一家公司做的項(xiàng)目 2、你在整個項(xiàng)目里面做了什么 3、為什么離職 4、期望薪水

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網(wǎng)上申請，電話通知面試。公司規(guī)模還是很大的
面試經(jīng)歷一般，問了些簡歷上的問題網(wǎng)上申請，電話通知面試。公司規(guī)模還是很大的
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江蘇金智科技股份有限公司項(xiàng)目經(jīng)理面試題

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