有4個(gè)面試官，面試流程首先是自我介紹，介紹過程中面試官查看簡歷。自我介紹結(jié)束后，面試官根據(jù)簡歷進(jìn)行提問。

國電南京自動(dòng)化股份有限公司圖像算法工程師面試題

1、opencv、yolo、faster-rcnn有什么區(qū)別聯(lián)系？
2、yolo及faster-rcnn識(shí)別過程？
3、linux常用命令：修改權(quán)限、查看磁盤、
4、c++單繼承和多繼承的區(qū)別？
5、數(shù)據(jù)庫熟悉嗎？索引是什么？怎么索引？
6、左連接有鏈接是什么？
7、鏈表有哪幾種？
8、期望的薪資？

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一個(gè)群面，10個(gè)人左右，每個(gè)人做了一個(gè)簡短的1分鐘的自我介紹，然后考官看每個(gè)人的簡歷問一些第一次面試是在10月14號(hào)左右，是一個(gè)關(guān)于分專業(yè)的技能測(cè)驗(yàn)，筆試，包括建筑、景觀等，接下來是一個(gè)群面，10個(gè)人左右，每個(gè)人做了一個(gè)簡短的1分鐘的自我介紹，然后考官看每個(gè)人的簡歷問一些簡歷上針對(duì)性的問題，然后再問一個(gè)創(chuàng)造性的問題，需要我們作臨時(shí)的演講或是回答。第二次面試就是終面了，是在廣州恒大總部，面試也是群面，同樣是自我介紹，然后抽一道題目，比如“好和更好”、“成功與失敗”等等，做一個(gè)1分鐘的即興演講，然后面試官會(huì)針對(duì)

國電南京自動(dòng)化股份有限公司結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師面試題

一個(gè)群面，10個(gè)人左右，每個(gè)人做了一個(gè)簡短的1分鐘的自我介紹，然后考官看每個(gè)人的簡歷問一些第一次面試是在10月14號(hào)左右，是一個(gè)關(guān)于分專業(yè)的技能測(cè)驗(yàn)，筆試，包括建筑、景觀等，接下來是一個(gè)群面，10個(gè)人左右，每個(gè)人做了一個(gè)簡短的1分鐘的自我介紹，然后考官看每個(gè)人的簡歷問一些簡歷上針對(duì)性的問題，然后再問一個(gè)創(chuàng)造性的問題，需要我們作臨時(shí)的演講或是回答。第二次面試就是終面了，是在廣州恒大總部，面試也是群面，同樣是自我介紹，然后抽一道題目，比如“好和更好”、“成功與失敗”等等，做一個(gè)1分鐘的即興演講，然后面試官會(huì)針對(duì)

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1、先做自我介紹
2、對(duì)于簡歷上的相關(guān)信息進(jìn)行解釋
3、對(duì)于自己的辭職原因
4、感受很輕松，
5、有三個(gè)人面試，兩個(gè)技術(shù)，一個(gè)人力
6、薪水都是一樣的

國電南京自動(dòng)化股份有限公司現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工程師面試題

1、220kV線路配什么保護(hù)
2、變電站都有那些設(shè)備
3、故障錄波裝置會(huì)用嗎
4、變電站的三層兩網(wǎng)都是什么
5、保護(hù)會(huì)調(diào)嗎？
7、保信子站是什么

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