一面就大概問了問情況,問了幾個問題,然后二面的時候問到了我下來的一些經(jīng)歷,問到了我做的一些項目。然后三面的時候就跟我聊了一些工資的薪酬福利待遇,然后又問了一下我個人的一些情況。然后最后技術主管面,聊的比較多,涉及到了很多技術方面的東西,而且還有一些技術與實際生產(chǎn)相結合的很多東西。
面試官問的面試題:焦點科技Java開發(fā)工程師面試題
你這個商城是怎么設計的?你這個數(shù)據(jù)庫表是怎么設計的?你這個數(shù)據(jù)庫表大概有多少個字段?規(guī)模是什么樣的?價格方面你是怎么處理的?
先填個人信息表,打印后在前臺沙發(fā)等待,之后約20分鐘后面試開始.HR先了解你的基本情況,之后對所做的項目提出問題,之后聊了聊校園經(jīng)歷,并且針對情況出了套IQ題,未答出,隔天收到面試結果通知
面試官問的面試題:南京焦點科技有限公司Java開發(fā)面試題
1.做過的項目
2.項目所用技術,改進方案
3.校園經(jīng)歷
4.IQ題
5.對公司看法
6.了解了個人情況,如何改進與提升
先去報道,然后去機房填寫一份表格,等到十幾分鐘,來了一個人領你到一個房間里進行一對一面試。首先就是自我介紹,然后根據(jù)簡歷上的提問。整個過程一刻鐘左右。
面試官問的面試題:南京焦點科技有限公司軟件測試工程師面試題
自我介紹。做過什么項目。你認為軟件測試工程師需要具備那些技能?如果給你一個登陸界面,你會如何設計測試用例?對sql語言和linux掌握多少。
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