投遞簡(jiǎn)歷后大概一周時(shí)間會(huì)有人電話聯(lián)系，確定初面時(shí)間，應(yīng)該是分批次面試的。然后都是電話視頻面試，在一個(gè)時(shí)間段一個(gè)一個(gè)叫號(hào)，每人大概20分鐘左右，然后通過(guò)后會(huì)進(jìn)行兩輪筆試，一輪專業(yè)知識(shí)測(cè)試（非常難，具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不太清楚），然后一輪行測(cè)和心理測(cè)評(píng)，接下來(lái)還不知道。

北京燕京啤酒股份有限公司人力資源管培生面試題

初面分為兩個(gè)人，第一個(gè)人問(wèn)一些基本的信息和最基礎(chǔ)的問(wèn)題，比如對(duì)公司和崗位的一些基本了解，然后最后問(wèn)你薪資；第二個(gè)人會(huì)先跟你聊薪資問(wèn)題，然后在接下來(lái)問(wèn)一些基本的面試問(wèn)題，個(gè)人經(jīng)歷，性格等等，比較少涉及特別專業(yè)的領(lǐng)域，然后再等下一步結(jié)果。

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一共經(jīng)歷了兩面，其中剛開始一面
打電話問(wèn)了一些基本情況，學(xué)校 成績(jī) 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
然后為什么想過(guò)來(lái)做
然后二面，
就具體問(wèn)銷售過(guò)程中一些問(wèn)題
如何與客戶溝通
出現(xiàn)問(wèn)題該怎么辦等等
都挺簡(jiǎn)單的，基本回答不會(huì)出錯(cuò)
過(guò)了當(dāng)時(shí)就會(huì)談薪資，工作時(shí)間的，然后就簽合同，簡(jiǎn)單入職

燕京啤酒銷售面試題

在工作過(guò)程中，與客戶發(fā)生矛盾怎么辦
如果客戶認(rèn)為你們產(chǎn)品價(jià)格過(guò)高，你該怎么回答
客戶問(wèn)，為什么我不選擇比你們產(chǎn)品更便宜的其他產(chǎn)品
如果有質(zhì)量問(wèn)題該怎么處理
介紹加班嗎
怎么看待銷售業(yè)績(jī)與工資的關(guān)系

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面試前有兩輪筆試，一輪行測(cè)一輪專業(yè)知識(shí)。會(huì)拉一個(gè)微信群，群里有所有的面試者，通過(guò)的留在群里。面試通過(guò)微信視頻進(jìn)行，有兩位面試官，大概10-15分鐘的樣子，開放式問(wèn)題。先是自我介紹，之后面試官問(wèn)基本的個(gè)人資料，包括但不限于高考成績(jī)，家庭住址，父母的工作地點(diǎn)等；然后是問(wèn)你對(duì)燕京這個(gè)公司有多少了解；最后問(wèn)了我的畢業(yè)論文，為什么寫這個(gè)話題等。因?yàn)橛龅绞患倨谒詢芍茏笥页鼋Y(jié)果，薪資情況不是很好，且公司在北京順義，所以沒有選擇去上班。

北京燕京啤酒股份有限公司營(yíng)銷管培生面試題

1. 自我介紹；2. 個(gè)人資料，包括但不限于高考成績(jī)，家庭住址，父母的工作地點(diǎn)等；3. 對(duì)燕京這個(gè)公司有多少了解；4. 畢業(yè)論文

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