1、人資電話邀請面試，可電話面試并約定時間
2、技術面試
3、技術面試通過后，人資再次邀請復面，可電話面試
4、領導層復面
5、復面通過后，人資發(fā)offer

上海吉貝克信息技術有限公司大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師面試題

1、簡單的自我介紹
2、介紹以往的項目經驗以及涉及的技術
3、數(shù)據(jù)倉庫建設碰到的問題是如何解決的
4、薪資期望

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面試基本上就是電話面試，問一下項目上的經歷和技術問題，如果合適吉貝克目前的項目缺口的話，基本就穩(wěn)了。

上海吉貝克信息技術有限公司大數(shù)據(jù)工程師面試題

HIVE當中的各種表的區(qū)別；數(shù)據(jù)倉庫的基本架構；sqoop和kettle的區(qū)別；對于CDH和TDH的區(qū)別了解。

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通過網(wǎng)上投遞簡歷，首先是項目經理打電話初步面試，然后現(xiàn)場和部門經理一對一溝通。面試過程中主要介紹以往的工作經歷，并針對簡歷上的內容逐一提問。

上海吉貝克信息技術有限公司業(yè)務分析師面試題

1.簡單的自我介紹。
2.介紹上一份工作的主要內容和工作總結。
3.是否能接受出差。
4.工作穩(wěn)定性如何。
5.對金融行業(yè)知識提問。

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