我投的是天線工程師,面試官問的問題基本上是圍繞自己做的東西展開的。開始問題還比較基礎,后面結(jié)合項目會問到一些比較深的東西。因為本人項目做的很少也很表面,可能面試官不感興趣就沒問)我還提前準備了個PPT進行了分享屏幕,二十分鐘很快就結(jié)束了。
當天晚上六點多就收到了第二天中午進行二面的通知。二面開了攝像頭,面試官全稱面無表情。首先還是自我介紹,感覺面試官懂得比第一個多一點,就研究內(nèi)容和項目都問了一些問題,有些沒有答上來。也是二十分鐘就結(jié)束了。
上海聞泰電子科技有限公司微波工程師面試題
1.天線是無源器件,為什么會有增益?
2.史密斯圓圖的知識點。
3.畫出微帶天線上電流的分布,并解釋輻射原理。
還有結(jié)合項目的問題就因人而異了。
HR電話了解一些基本個人信息,然后約時間現(xiàn)場面試,到了之后先做性格測試,然后技術面試,問一些項目經(jīng)歷,以及工作中遇到的一些問題,是怎么解決的等等。
面試官問的面試題:上海聞泰電子科技有限公司射頻工程師面試題
1.為什么從現(xiàn)在的公司離職?
2.對未來5年的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的
3.工作中遇到哪些問題比較深刻,是怎么解決的?
4.多久能到崗?
5.如何平衡個人生活和工作,愿不愿意接受加班?
技術面,先是一個工程師來面試,然后是射頻主管和技術經(jīng)理來面試,如果需要高工資的話,面試過程會比較長,最后是人資面試,談待遇的!
面試官問的面試題:上海聞泰電子科技有限公司rf工程師面試題
技術面,先是一個工程師來面試,然后是射頻主管和技術經(jīng)理來面試,如果需要高工資的話,面試過程會比較長,最后是人資面試,談待遇的!
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