群面的方式,一共四個(gè)考上,三個(gè)面試官,其中有一位是HR,通過微信群視頻的方式,提前一天給你打電話預(yù)約面試,第二天面試,第三天就告訴你結(jié)果,第四天就和你談薪資了,過程非常的高效,面試官也挺耐心的。
面試官問的面試題:青島海爾產(chǎn)品經(jīng)理面試題
主要針對(duì)簡歷來進(jìn)行提問,讓我介紹了我研究生階段給實(shí)驗(yàn)室做的一個(gè)落地的項(xiàng)目,介紹了整個(gè)項(xiàng)目中我在其中擔(dān)任的角色,遇到困難如何解決,因?yàn)檫@個(gè)項(xiàng)目是to B的,面試官還問了一些to C的產(chǎn)品經(jīng)理的相關(guān)內(nèi)容(主要是因?yàn)槲姨崃艘蛔煳矣腥ベI一些網(wǎng)課學(xué)習(xí)這一塊的知識(shí))
先是網(wǎng)申,做網(wǎng)上測(cè)評(píng)題,然后通知面試,提前去的,等了一小會(huì)兒。進(jìn)去后兩個(gè)面試官,一個(gè)女的,一個(gè)男的,先做自我介紹,然后他們會(huì)根據(jù)簡歷和自我介紹問問題,問了好多問題,主要問問題的是女的,都比較隨和,面試沒什么壓力
面試官問的面試題:青島海爾光學(xué)工程師面試題
1、來了公司你的計(jì)劃是什么;
2、是否是獨(dú)身子及家庭條件;
3、研究生階段做了什么項(xiàng)目;
4、你為什么選擇這里;
5、工資問題方向
只有一輪面試,是群面,沒有無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,是半結(jié)構(gòu)化的面試,三個(gè)面試官,其中包括一個(gè)hr,面試官輪流的面試面試人員,當(dāng)其他人面試的時(shí)候,你在旁邊旁聽就可以,
面試官問的面試題:青島海爾產(chǎn)品經(jīng)理面試題
首先是自我介紹,然后是說一下你對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的理解,講一下你做過的項(xiàng)目,然后深究項(xiàng)目,問很多關(guān)于項(xiàng)目的問題,最后問了下寫prd文檔的步驟,提前準(zhǔn)備一下不難的
(共3203條) 美的集團(tuán)
(共1725條) 格力電器
(共1125條) 海爾集團(tuán)
(共44條) 美的制冷設(shè)備有限公司
(共63條) 蘇泊爾
(共160條) 青島海信電器股份有限公司
(共5條) 安徽正德人力資源咨詢有限公司
(共7條) 深圳法雷奧
(共4條) 武漢兒童醫(yī)院
(共4條) 慧策
(共4條) 通力互聯(lián)