網(wǎng)上投簡歷 HR電話聯(lián)系 一面 主管二面 然后談薪酬待遇 辦理入職 入職培訓(xùn) 介紹公司規(guī)章制度
面試官問的面試題:航嘉電器(合肥)有限公司1人事專員2業(yè)務(wù)文員面試題
家在哪
介意加班嗎
個人職業(yè)規(guī)劃
做成功的一件事
最失敗的一件事
個人性格
抗壓能力
HR通過招聘網(wǎng)站聯(lián)系本人,提供HRBP 崗,出于好奇和學(xué)習(xí)的心態(tài)前往公司面試,一對一面試,當(dāng)時收入在合肥同經(jīng)歷人員中還算不錯,問到薪資期望時,我的預(yù)期收入明顯高于公司所能提供的,面試不了了之
面試官問的面試題:合肥航嘉電器HRBP面試題
常規(guī)自我介紹
目前崗位所承擔(dān)的職責(zé)以及取得成績
平時的愛好,最近讀的書以及收獲
離職原因以及未來的職業(yè)規(guī)劃
目前的收入待遇并表示給不到
普工和技工、文員面試被排在一起,現(xiàn)場臟亂,沒必要的等待浪費太多時間,招聘崗位與面試崗位不一,欺詐
面試官問的面試題:航嘉電器(合肥)有限公司廠務(wù)維修面試題
面試只關(guān)心你的戶籍, 資質(zhì)技能什么的不問。隨意的安排你的工作崗位,有專業(yè)技能也不管,就是說讓你從頭學(xué),開始工資低,讓你多學(xué)習(xí)。
航嘉電器(合肥)有限公司工資待遇 共19 條
航嘉電器(合肥)有限公司面試經(jīng)驗 共 5 條
(共2476條) 富士康(FOXCONN)
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(共1647條) 杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
(共21條) 深圳富士康
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(共6條) 阿法拉伐上海技術(shù)有限公司
(共8條) 中油龍慧北京信息技術(shù)分公司
(共4條) 晶合