先是自我介紹，然后根據(jù)簡歷進(jìn)行提問，重點(diǎn)提問實(shí)習(xí)時的經(jīng)歷，后續(xù) CFO 面試提問了一些比較刁鉆的專業(yè)知識。

太平洋建設(shè)集團(tuán)初級財務(wù)專員面試題

問在實(shí)習(xí)時的工作內(nèi)容，有針對性的進(jìn)行提問，其次問了一些相關(guān)的專業(yè)知識，專業(yè)知識難度就大，并且介紹了一下崗位的職責(zé)以及輪崗的特殊性。

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先是自我介紹，然后會問未來規(guī)劃，就業(yè)選擇，城市選擇，專業(yè)契合度，由于與應(yīng)聘崗位專業(yè)不太想符合，所以會問。然后會介紹公司的業(yè)務(wù)，工作內(nèi)容，福利，還會問你的學(xué)校，問你又沒什么問題

太平洋建設(shè)集團(tuán)副總裁助理面試題

先是自我介紹，然后會問未來規(guī)劃，就業(yè)選擇，城市選擇，專業(yè)契合度，由于與應(yīng)聘崗位專業(yè)不太想符合，所以會問。然后會介紹公司的業(yè)務(wù)，工作內(nèi)容，福利，還會問你的學(xué)校，問你又沒什么問題

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面試很水，領(lǐng)導(dǎo)也一般，去項(xiàng)目的人比較少，基本都能面試通過。但是社保按最低基數(shù)，比較坑，工資也不及時發(fā)，平時要個錢很費(fèi)勁，財務(wù)制度不完善，全靠感覺

太平洋建設(shè)集團(tuán)總賬會計面試題

面試很水，領(lǐng)導(dǎo)也一般，去項(xiàng)目的人比較少，基本都能面試通過。但是社保按最低基數(shù)，比較坑，工資也不及時發(fā)，平時要個錢很費(fèi)勁，財務(wù)制度不完善，全靠感覺

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