電話面試,三個主管吧應該是,都是部門的負責人,輪流提問,對著簡歷問,詳細介紹一下簡歷的項目,根據(jù)項目內容提問相關的問題,
面試官問的面試題:國海證券衍生品交易實習生面試題
介紹一下項目
有沒有考慮過改進代碼來壓縮時間(比較注重代碼運行時間,問了有沒有自我改進代碼提高效率)
編程語言熟悉程度
一面:自我介紹,簡單介紹工作內容,能否接受加班
二面:一面過后會有一個課題,做完之后視頻面試匯報
國海證券行業(yè)研究實習生面試題
1、對策略的理解是什么,工作內容是什么,和宏觀有什么區(qū)別?
2、如何看待加班,有哪些技能
3、針對簡歷提問
此崗位為日常實習,一共有兩輪面試,第一輪針對簡歷以及市場表現(xiàn)進行提問,形式為半結構化面試,第二輪需要三天時間完成一份研究報告并進行答辯,最后發(fā)放offer
面試官問的面試題:國海證券策論組實習生面試題
你對目前A股的看法
你了解策略是干什么的嗎
你是自我驅動型還是他人驅動型
針對簡歷進行提問
(共5條) 南京理工大學紫金學院
(共6條) 鄭州科技學院
(共7條) 保利華南實業(yè)有限公司
(共5條) 寧波通商銀行股份有限公司
(共4條) 武漢兒童醫(yī)院
(共7條) 廣州自如生活科技有限公司