剛開始一面,面試時(shí)hr會(huì)先看你的簡(jiǎn)歷,并且結(jié)合簡(jiǎn)歷提問你,如果你有工作經(jīng)歷他會(huì)特別提問。你的工作經(jīng)歷如果和你所應(yīng)聘的職務(wù)有關(guān)聯(lián),他會(huì)問你如果有遇到難纏的客戶你會(huì)這么處理之類的問題
面試官問的面試題:戴爾3g銷售顧問面試題
你以后畢業(yè)會(huì)在廈門發(fā)展?你的父母同意?你曾經(jīng)從事過類似職務(wù),遇到難纏的客戶如何應(yīng)對(duì)?如果你在戴爾遇到難纏的客戶怎么處理?如果你本季度的kpi不達(dá)標(biāo)如何處理。
人很多,先被分成2撥,應(yīng)屆和非應(yīng)屆,20人一組,按順序先來后到依次進(jìn)行,先是群面,2個(gè)HR對(duì)20個(gè)人,依次做自我介紹(名字,來自哪里,從事哪些工作,為什么想加入戴爾,有哪些優(yōu)勢(shì)覺得可以為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值),都講完后,等結(jié)果;之后面試官討論完對(duì)剛才各位的表現(xiàn)進(jìn)行表決,留下的繼續(xù)面試(一對(duì)一面試),沒有通過初面的直接被拒絕了。
面試官問的面試題:戴爾內(nèi)部銷售面試題
1、你的辭職原因?
2、你的優(yōu)缺點(diǎn)?
3、你能為企業(yè)創(chuàng)造哪些價(jià)值?
4、為什么選擇戴爾?
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