整個面試分為區(qū)域和總部，區(qū)域三輪，分別是：網(wǎng)測，包含行測和英語，行測涉及邏輯，數(shù)量，材料分析，英語涉及單選，閱讀，翻譯；多對多面試，三位面試官，一組大概10位同學，分別回答面試官題目，首先是英文自我介紹，然后是對公司了解，物流行業(yè)的了解，接下來根據(jù)簡歷分別提問，基本背景詢問，工作經(jīng)歷，如果專業(yè)不對口應如何爭取這個職位，可否適應異地輪崗，輪崗期結束后的工作地安排，個人對未來的職業(yè)規(guī)劃；多對一面試，聊天的形式，面試官對感興趣的問題發(fā)問，我經(jīng)歷過的問題大概有，描述一次難忘的工作或是活動組織經(jīng)歷，由于筆者屬于異地面試，（西安的高校畢業(yè)，在成都參加面試，并且我所畢業(yè)的院校也是宣講行程學校之一），面試官便問了我們學校物流專業(yè)的培養(yǎng)計劃和學生素質的問題，之后讓我抽卡片，一分鐘準備坐即興講演。過程氣氛和諧。這家公司很希望同學在輪崗期結束后可以服從公司的人員安排，但也尊重個人意愿。最后就是總部面試，總裁和職能部門老總的終面，每個人做10分鐘自我介紹，共性問題包涵兩個“個人選擇該公司的原因”“公司選擇該同學的原因”。老總是職場精英，比較在乎個人儀態(tài)，英語口語能力。在北京總部的面試交通住宿涉及費用由公司負責。
這家公司是業(yè)內(nèi)很低調的一家重資產(chǎn)型第三方物流公司，業(yè)務廣泛，背后為郭氏集團，財力雄厚，對于物流網(wǎng)絡布局，業(yè)務拓展非常重要。此外對于管培生培養(yǎng)計劃并不是大而全，而是針對錄用學生個人做定向化設計 ，一對一導師培養(yǎng)。致力于物流行業(yè)的同學，個人建議都應該嘗試這家公司。

嘉里大通物流管理培訓生面試題

教育背景簡要介紹，個人閑暇時間的愛好，針對某一個特定問題的快速作答，能否適應異地輪崗，能否尊重公司調陪安排，對于物流行業(yè)的認識，對于這家公司的認識，為什么選擇這家公司，自己有什么素質可以吸引這家公司。

贊一下(6) 踩一下 查看面試題參考答案>>

網(wǎng)上申請，電話邀約，人事面試，總經(jīng)理面試，問及工作經(jīng)歷工作內(nèi)容離職時間離職原因，申請該崗位原因等

嘉里大通物流人事行政副經(jīng)理面試題

職業(yè)規(guī)劃，申請崗位原因，工作中遇到的困難等
網(wǎng)上申請，電話邀約，人事面試，總經(jīng)理面試，問及工作經(jīng)歷工作內(nèi)容離職時間離職原因，申請該崗位原因等

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

剛面完群面，首先是兩分鐘的自我介紹，然后是出了一道題目，讓我們小組討論，主要內(nèi)容是作為一個管培生，你認為對企業(yè)來講，比較重要的品質是什么，有13種動物，猴子代表靈活機智，山羊代表知恩圖報，猩猩代表創(chuàng)新，獅子代表勇于挑戰(zhàn)，螞蟻代表有團隊精神、駱駝代表忍辱負重，牧羊犬代表盡職盡責等，有的我也記不清楚了，自我陳述、小組討論、總結發(fā)言。

嘉里大通物流管理培訓生面試題

對發(fā)言比較少的同學會問為什么對MT項目比較感興趣，對思路清晰表現(xiàn)好的同學問一下具體的對這個MT項目的認識。主要是圍繞他們公司的。

贊一下(2) 踩一下 查看面試題參考答案>>