第一輪:hr先簡(jiǎn)單了解,合適就會(huì)推薦給部門(mén)
第二輪:部門(mén)技術(shù)面試,主要就是問(wèn)的一些網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維的問(wèn)題,對(duì)于一些troubleshooting提問(wèn),高級(jí)技術(shù)問(wèn)的少,會(huì)不會(huì)開(kāi)發(fā)?自動(dòng)化小程序?
第三輪:經(jīng)理簡(jiǎn)單面試了解
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1、會(huì)不會(huì)開(kāi)發(fā)?自動(dòng)化小程序?
2、環(huán)路怎么發(fā)現(xiàn)解決?
3、防火墻熟悉嗎?
4、還做過(guò)什么項(xiàng)目,或者設(shè)備。
先做一份英語(yǔ)測(cè)試,然后再做一份心理測(cè)試。然后等結(jié)果出來(lái)后,再告訴你是否通過(guò)。通過(guò)后對(duì)應(yīng)部門(mén)的主管和你一對(duì)一面試??粗愕暮?jiǎn)歷詢問(wèn)問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題:緯創(chuàng)資通(中山)有限公司軟件開(kāi)發(fā)助理工程師面試題
一些java的基礎(chǔ),詢問(wèn)你的四級(jí)考試成績(jī),根據(jù)你的回答會(huì)問(wèn)些sql方面的問(wèn)題,人生規(guī)劃,還有學(xué)校所學(xué)的課程
HR約面試時(shí)間
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在電腦上做性格測(cè)試,測(cè)試完HR給技術(shù)主管
技術(shù)部門(mén)面試
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剛畢業(yè)沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn),HR約技術(shù)部門(mén)面試,主要問(wèn)學(xué)校學(xué)了什么東西,英語(yǔ)怎么樣,
數(shù)據(jù)庫(kù)用了什么等等
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