面試的流程和一般的公司一樣,大差不差。基本上問(wèn)點(diǎn)專業(yè)知識(shí),然后問(wèn)問(wèn)以后的規(guī)劃,問(wèn)問(wèn)你對(duì)于在項(xiàng)目工作,能否接受公司分配等問(wèn)題。面試就問(wèn)了一些能不能堅(jiān)持和吃苦的問(wèn)題,并沒(méi)有一些很難的問(wèn)題,不必?fù)?dān)心,以為這個(gè)公司經(jīng)常出國(guó)所以報(bào)的人比較少
面試官問(wèn)的面試題:山東電建一公司儀表電氣技術(shù)員面試題
都是很普通的問(wèn)題比如工作意向呀什么的,再就是對(duì)自己的工作地點(diǎn)有什么要求什么的,是否了解公司性質(zhì),再就是能不能接受省外工作。
答把自己的大體情況介紹一下,再就是服從公司調(diào)配就行。
是不是獨(dú)生子女
父母同意不同意長(zhǎng)期駐外
面試是群面,幾個(gè)幾個(gè)一起,輪著問(wèn),不問(wèn)專業(yè)知識(shí),比較缺海外人員,只要主動(dòng)說(shuō)去海外,有極大幾率入選,當(dāng)場(chǎng)簽協(xié)議。面試人員全是HR,無(wú)專業(yè)人士。
面試官問(wèn)的面試題:山東電建一公司一線員工面試題
30秒介紹一下自己,還有諸如用幾個(gè)詞,幾句話形容下自己,無(wú)專業(yè)問(wèn)題,還有詢問(wèn)成績(jī)問(wèn)題,問(wèn)成分什么的,挺水。
剛開始是一位領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)和你聊天,確定你的個(gè)人和家庭情況,后面總部4位領(lǐng)導(dǎo)一起面試提問(wèn)問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題:山東電建一公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試題
請(qǐng)介紹你自己,為什么選擇這個(gè)崗位,對(duì)未來(lái)有什么規(guī)劃,愿不愿意接受在前線項(xiàng)目做會(huì)計(jì)工作。
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