群面:
第一部分是玩了達(dá)芬奇密碼的游戲,首先是小組的每個人輪流上去翻開擺在上面的紙牌,記住紙牌的圖案和位置,研究出一定規(guī)律,要求就是在盡量短時間內(nèi)按照發(fā)現(xiàn)的規(guī)律依次翻開牌子,翻牌也是要小組每個人上去翻,一次一個人翻一次。個人認(rèn)為一開始還沒研究出規(guī)律的時候,可以直接上去翻,翻到中間找到規(guī)律就好了。
第二部分是案例分析,挺簡單的一個案例,就是一個面包業(yè)務(wù)員要去銷毀過期面包,這些過期面包吃了不危害健康,在路途上遇到難民,還有記者來報道難民情況的記者,怎樣才能讓難民通過吃面包幫你銷毀的同時不讓記者報道負(fù)面新聞。
上午群面完下午就是單面。
財務(wù)總監(jiān)是個外國人,與翻譯姐姐在旁邊,所以可以說中文,但是說英文更好。主要就簡單地聊聊天,問了一下簡歷上的問題,還有對公司的了解。這也是我覺得我沒過的一個原因,因為感覺聊得不是很深。
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自我介紹
在實習(xí)中你都做了些什么工作
對于公司有怎樣的了解
你為什么會選擇這個職業(yè)
本公司的該職位是怎樣怎樣的,你的想法
在一天內(nèi)完成了面試,很迅速。流程大概為破冰小游戲、自我介紹、無領(lǐng)導(dǎo)群面、英文自我介紹及總監(jiān)面。總體感覺到很重視對我們的招聘,后續(xù)的面試也在很輕松的交談。
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因為是外企且總監(jiān)為意大利人,所以基本上是英文對話,全程較為輕松。問題多像是期待從工作中獲得什么?之類的問題。
面試時候有英語自我介紹,小組活動,以及1V1的環(huán)節(jié),最后讓一周之內(nèi)等通知。我等了一周結(jié)果沒出來
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你是獨生子女嗎?簡單介紹一下家庭情況。對薪酬的一個期望值。財務(wù)的崗位任職理解。你覺得自己表現(xiàn)的如何
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