一面是電話面試,hr面的,主要問一些跟個人經(jīng)歷相關的問題,看看求職者穩(wěn)定性怎么樣。家庭情況,近期安排等等
面試官問的面試題:廈門鎢業(yè)材料研發(fā)工程師面試題
1.對廈門這座城市的印象
2.對國企工作的印象
3.未來的規(guī)劃,對于后續(xù)面試的態(tài)度,是否愿意參加后續(xù)的啟動會
面試的時候有8個人,面試官給每個人發(fā)了一張試卷,上面的問題是從里邊選出一個你認為領導者最重要和最不重要的因素并分析。面試官先給了5分鐘讓我們看一下材料并且把自己的觀點寫下來,然后按順序說一下自己的觀點,最后給我們15分鐘時間討論一下并得到一個結論。
面試官問的面試題:廈門鎢業(yè)材料工程師面試題
1.你為什么想去廈門?
2.你能接受倒班和加班嗎?
3.你男朋友在哪工作,以后能不能穩(wěn)定的在公司發(fā)展?
群面的主題也是關于領導應該具備哪些能力和素質(zhì),簡單的自我介紹,無領導小組討論,不分陣營直接按照順序去介紹每個人的想法。15分鐘時間討論,討論以后一個人負責匯總
面試官問的面試題:廈門鎢業(yè)材料工程師面試題
面試官會提問個別人,你覺得表現(xiàn)最好的兩位,貢獻最大的是誰,為什么,你覺得自己表現(xiàn)怎么樣,就簡單回答一下就結束了。總共30分鐘
(共112條) 紫金礦業(yè)
(共22條) 中國鋁業(yè)股份有限公司
(共21條) 廣東海印集團股份有限公司
(共19條) 寶鋼湛江鋼鐵有限公司
(共4條) 湖北能源集團股份有限公司
(共7條) 保定飛凌嵌入式技術有限公司
(共5條) 廣東農(nóng)業(yè)銀行
(共6條) 北京湛騰科技有限公司
(共4條) 通威太陽能(成都)有限公司
(共4條) 銳明科技