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          華星光電 294人分享

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          華星光電 面試 (共160條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 54
          • 0%
          • 5%
          • 68%
          • 21%
          • 5%

          應(yīng)聘途徑

          華星光電面試經(jīng)驗(yàn)(共160條) 最近更新時(shí)間:2024-09-02 10:59:20

          生產(chǎn)管理面試經(jīng)驗(yàn)(武漢) - 華星光電
          2021-08-09 11:21:58 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          7月底投的簡歷,趕在提前批結(jié)束投的,可能這波人太多,面試時(shí)間又往后延了一個(gè)星期才排上。生產(chǎn)管理崗只有測評題,沒有專業(yè)筆試題,大概5天后收到了面試郵件,給了視頻面試網(wǎng)址和時(shí)間。

          面試官問的面試題:

          華星光電生產(chǎn)管理面試題

          面試總共15分鐘,只有一個(gè)面試官hr,先自我介紹,問為什么投生產(chǎn)管理崗?這個(gè)崗位要倒班能不能接受?抗壓能力怎么樣?生產(chǎn)管理涉及到生產(chǎn)排班和調(diào)度規(guī)劃,所學(xué)專業(yè)知識可能不太用得上,會(huì)不會(huì)遺憾?對其他崗位有沒有興趣?有什么要問我的?
          總之,沒有問任何專業(yè)性問題,甚至連簡歷上的都沒問,本來以為至少會(huì)問問實(shí)習(xí)經(jīng)歷或者項(xiàng)目課題,結(jié)果都沒有,但面試范圍很輕松,hr態(tài)度也挺好的,全程禮貌的微笑。結(jié)果下個(gè)星期才出,希望能過,加油!

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          產(chǎn)品管理員面試經(jīng)驗(yàn)(武漢) - 華星光電
          2022-12-01 14:39:25
          面試過程:

          在酒店面試,一個(gè)大廳很多人一起,面試官說他們今年效益不好,需要無償加班并且24小時(shí)on call,后續(xù)過了快一個(gè)月沒有動(dòng)靜,又讓我面試,結(jié)果過了好久通知落選,整個(gè)流程極其惡心,簽了offer的人也不能利馬解約。必須等到第二年一月集體解約

          面試官問的面試題:

          華星光電產(chǎn)品管理員面試題

          簡單介紹一下自己,有沒有參與什么項(xiàng)目,承擔(dān)什么責(zé)任,說一下項(xiàng)目里最令人難忘的片段,會(huì)不會(huì)小語種,家住哪里,有沒有對象,反正就是一些磨洋工的很基礎(chǔ)的問題。211和普通雙飛價(jià)格差很大,本來企業(yè)效益不好卻依舊傲嬌,導(dǎo)致雙非211都招不到人

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          產(chǎn)品經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 華星光電
          2020-10-20 10:18:16 | 校園招聘
          面試過程:

          流程為招聘會(huì)→一面(無領(lǐng)導(dǎo)小組)→二面(結(jié)構(gòu)化面試),且一面到二面只用了一天時(shí)間。一面參與人數(shù)為10人,形式為給你一份材料,根據(jù)材料和提出的問題,在小組內(nèi)進(jìn)行商討,然后整理出一份報(bào)告讓一人進(jìn)行匯報(bào)。二面的話就是自我介紹、意向崗位、商討薪酬等。

          面試官問的面試題:

          華星光電產(chǎn)品經(jīng)理面試題

          1.簡單自我介紹后,面試官會(huì)根據(jù)簡歷內(nèi)容進(jìn)行提問,我的簡歷上有一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷,面試官看到后對此項(xiàng)經(jīng)歷產(chǎn)生了興趣,針對此項(xiàng)經(jīng)歷對我進(jìn)行了提問。
          2.即便你申請了確定崗位,這并不意味著面試官會(huì)知道,面試官會(huì)提問你的意向崗位是什么。
          3.如果這項(xiàng)崗位沒有位置,面試官會(huì)就其他方向?qū)δ氵M(jìn)行提問,即你還對什么其他崗位感興趣,單就這點(diǎn)來說,準(zhǔn)備多個(gè)意向崗位和選擇該崗位的理由是有價(jià)值的。

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          工藝設(shè)備崗面試經(jīng)驗(yàn)(武漢) - 華星光電
          2018-10-16 10:18:19 | 校園招聘
          面試過程:

          首先網(wǎng)上投遞簡歷,第二天華星光電就來我們學(xué)校宣講了,真的是爆滿,還以為這家企業(yè)有多好。后來簡歷篩選通過,讓第二天去面試。第一次面試時(shí)群面,一次有7個(gè)人,我們當(dāng)時(shí)的題目是一家手機(jī)企業(yè)想進(jìn)軍高級市場,但研發(fā)能力不夠,出現(xiàn)了很大的問題,公司內(nèi)部也出現(xiàn)了問題,然后給你9個(gè)選項(xiàng),選出最重要的三個(gè)。群面結(jié)束了,下午發(fā)短信讓第二天去二面,2個(gè)面試官單面,在賓館里,很親切,知道你是本科生,沒什么技術(shù)能力,而且我投的也不熟什么純技術(shù)崗,聊了自己簡歷上的一些東西,感覺挺好。后來就說通過了,讓后讓去簽約,結(jié)果工資無語了,6100一個(gè)月武漢,還要上夜班,簡直不能忍,就沒去。

          面試官問的面試題:

          華星光電工藝設(shè)備崗面試題

          前面群面的問題已經(jīng)說了,類似就是排序的問題,單面的時(shí)候,問了對于工藝設(shè)備崗的認(rèn)識是什么,回答是技術(shù)和管理的結(jié)合,但更偏向管理,問了自己的優(yōu)點(diǎn)有哪些,那次面試感覺不錯(cuò),走的時(shí)候面試官讓提幾個(gè)問題,最后問了1-10分您給我打多少分,他說我表現(xiàn)的很好,就知道穩(wěn)了,工資太低了,還要倒班,不然也會(huì)去的。

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          研發(fā)崗位面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 華星光電
          2022-10-11 16:23:50 | 校園招聘
          面試過程:

          提前批就一面,視頻面試,二對一,20分鐘左右
          自我介紹 家庭情況
          問對華星光電這個(gè)企業(yè)有沒有什么了解
          研究項(xiàng)目過程中遇到最大的困難是什么?怎么解決的?如何團(tuán)隊(duì)合作
          最后你有什么問題想問我嗎?

          面試官問的面試題:

          華星光電研發(fā)崗位面試題

          1.2分鐘左右自我介紹
          2.家庭情況——對于深圳工作地點(diǎn)是否可以
          3.對華星光電這個(gè)企業(yè)有沒有什么了解
          4.研究項(xiàng)目過程中遇到最大的困難是什么?怎么解決的?
          5.你的項(xiàng)目最后如果工業(yè)化是與什么相關(guān)的?那為什么不繼續(xù)做這個(gè)相關(guān)呢?
          6.講一下我的這個(gè)基金項(xiàng)目如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作的?
          7.如果進(jìn)入職場以后,上司給你一個(gè)之前完全沒接觸過的項(xiàng)目,你會(huì)怎么辦?
          8.你有什么問題想問我嗎?

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          失效分析工程師面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 華星光電
          2024-09-02 10:59:20 | 獵頭
          面試過程:

          獵頭聯(lián)系的我,因?yàn)槲疑霞乙彩亲雒姘宓膹S,經(jīng)歷比較接近。
          約了網(wǎng)絡(luò)面試,對面因?yàn)楣疽?guī)定沒法開攝像頭,所以不知道對方反應(yīng)。是一個(gè)hr+一個(gè)部門經(jīng)理的配置。

          面試官問的面試題:

          華星光電失效分析工程師面試題

          問了之前的案例,介紹案例之后問我這個(gè)失效是在廠內(nèi)哪個(gè)階段發(fā)生的
          上一家公司,你所在的部門人員結(jié)構(gòu)是什么?

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