通過實(shí)習(xí)僧網(wǎng)上申請得到面試機(jī)會(huì)，申請兩天后電話郵箱通知參加視頻面試。
一對一面試，人事（22分鐘）面完之后直接請過來了部門經(jīng)理（32分鐘）進(jìn)行二面，應(yīng)聘的是測試實(shí)習(xí)生的崗位，工資可以給到3500，有宿舍提供。

北京萬維盈創(chuàng)科技軟件測試工程師面試題

問了一些個(gè)人對崗位的了解情況，提出一個(gè)假設(shè)，若是顧客提出要求并且不接受調(diào)節(jié)，態(tài)度很決絕，要如何處理?如何完成一個(gè)顧客提出的要求，如果一個(gè)程序出現(xiàn)了錯(cuò)誤，應(yīng)該如何解決?

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首先填一張表格，然后有測試相關(guān)題目，需要答題，然后是人事面，問的問題比較多，都是一些簡單的問題，然后是測試經(jīng)理面試，也是自我介紹，工作經(jīng)歷逐一詢問，有些問題是我工作中沒接觸過的，不懂得就回答不知道，總體感覺一般，可能答題比較著急，好多寫的不全，

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缺陷的類型，如何搭建測試環(huán)境，缺陷的分類，數(shù)據(jù)流也不啥沒聽過，問了簡歷上的項(xiàng)目模塊，

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寫了一套面試題，面試題都很簡單，有一個(gè)設(shè)計(jì)測試用例，還有寫測試方法之類的，然后人事面試，主管面試。

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安裝軟件現(xiàn)場，軟件有一個(gè)不確定的問題，客戶很暴躁，要不要告訴客戶，問了為什么離職，感覺挺簡單的

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