先有hr進(jìn)行交談,詢問基本情況。在談完之后會(huì)根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況邀請(qǐng)部門主管進(jìn)行面試。如果有多個(gè)合適的他會(huì)推薦多個(gè)部門主管進(jìn)行面試。
面試官問的面試題:廣州百田實(shí)習(xí)生面試題
HR主要是詢問基本信息。在確認(rèn)信息后會(huì)有部門主管來面試。首先會(huì)要求自我介紹,在介紹完后會(huì)針對(duì)你的簡(jiǎn)歷上相關(guān)校園經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行提問。會(huì)詢問你對(duì)一些游戲的看法和改進(jìn)建議
面試主要聊聊對(duì)游戲的看法,然后按照面試官出的題目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)編故事。
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三國(guó)突然出現(xiàn)一個(gè)國(guó)家,請(qǐng)講述一個(gè)故事
通過網(wǎng)上申請(qǐng),面試過程,筆試,面試,智力筆試,面試
面試官問的面試題:廣州百田測(cè)試面試題
1、為什么做測(cè)試
2、做測(cè)試時(shí)候遇到過什么bug
3、對(duì)bug進(jìn)行詳細(xì)提問
4、有什么問題要問
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