三個(gè)合伙人加hr,先讓每個(gè)人做1-2分鐘的自我介紹,包括學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)踐經(jīng)歷、興趣愛(ài)好、未來(lái)職業(yè)規(guī)劃等。接著面試官會(huì)依次針對(duì)簡(jiǎn)歷提一些問(wèn)題。這一PART結(jié)束之后,會(huì)在ppt上放兩個(gè)題目,給3-5分鐘的思考時(shí)間,依次回答問(wèn)題。一道是關(guān)于經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)的分析,另一道是和專業(yè)有關(guān)的題目。
面試官問(wèn)的面試題:中匯會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)助理審計(jì)員面試題
因?yàn)楹?jiǎn)歷特點(diǎn),面試官會(huì)提了一些問(wèn)題:對(duì)之前事務(wù)所的評(píng)價(jià)?為什么選擇我們?為什么不干財(cái)務(wù)?是否愿意加班?
總體來(lái)說(shuō),面試內(nèi)容不是很難,面試官也很和藹,是一個(gè)一個(gè)單獨(dú)面試的,就只是問(wèn)了一下簡(jiǎn)歷上的具體內(nèi)容,并沒(méi)有問(wèn)專業(yè)知識(shí)之類的。
面試官問(wèn)的面試題:中匯會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)助理審計(jì)員面試題
1.談?wù)勀愕膶?shí)習(xí)經(jīng)歷,要具體一點(diǎn)
2.根據(jù)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容,之前做過(guò)項(xiàng)目,讓具體介紹項(xiàng)目?jī)?nèi)容以及個(gè)人的職責(zé)
3.在學(xué)校的成績(jī)
4.如何處理生活中的壓力
網(wǎng)上投的簡(jiǎn)歷,hr打來(lái)了電話,因?yàn)樗麄兗闭袑?shí)習(xí)生,就簡(jiǎn)要問(wèn)了問(wèn)學(xué)校和個(gè)人情況,然后第二個(gè)電話就告訴我被錄取了
面試官問(wèn)的面試題:中匯會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)助理審計(jì)員面試題
是哪個(gè)學(xué)校的,專業(yè)成績(jī)?cè)趺礃樱牧?jí)過(guò)了沒(méi),其實(shí)沒(méi)問(wèn)什么有難度的問(wèn)題,就是很隨意的問(wèn)了幾句,因?yàn)槭菍?shí)習(xí)生,要求不是很高吧
(共894條) 安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所
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