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          t-tech 25人分享

          t-tech 面試 (共9條面試經(jīng)驗分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 60
          • 12%
          • 12%
          • 50%
          • 12%
          • 12%

          應(yīng)聘途徑

          t-tech面試經(jīng)驗(共9條) 最近更新時間:2022-11-05 16:39:09

          售前技術(shù)支持工程師面試經(jīng)驗(北京) - t-tech
          2022-11-05 16:39:09 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          經(jīng)歷了兩輪面試,簡單自我介紹后,會針對過往工作經(jīng)歷展開詢問細(xì)節(jié)。因為涉及海外業(yè)務(wù),也會對英語水平進(jìn)行考察。

          面試官問的面試題:

          t-tech售前技術(shù)支持工程師面試題

          面試官就你過去做過的工作內(nèi)容進(jìn)行提問,主要是想獲知你在過去工作中所扮演的角色,如何看待曾經(jīng)的工作,面對新問題的處理辦法,對未來工作有何展望。兩輪面試都進(jìn)行了英語水平的測試,隨機(jī)主題英文演講一小段。

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          audit associate面試經(jīng)驗(廣州) - t-tech
          2020-11-25 17:47:03
          面試過程:

          一共三輪,第一輪運(yùn)營經(jīng)理,第三輪什么總經(jīng)理,前兩輪順利通過,最后一輪被總經(jīng)理放飛機(jī),第二天回信息說我們不找廣州的了,找深圳的。懵的一批

          面試官問的面試題:

          t-techaudit associate面試題

          問了過往的工作經(jīng)歷,是否有銷售經(jīng)驗,是否有健身方面的資源,自己的優(yōu)點和去缺點是什么,還有就是問一些case的問題,如果什么什么,你會怎么做怎么解決

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          游戲開發(fā)/策劃面試經(jīng)驗(東莞) - t-tech
          2017-07-11 14:52:15
          面試過程:

          先人事面試,問了很多問題,接著部門分經(jīng)理,接著部門經(jīng)理,然后回人事部,然后回家等消息

          面試官問的面試題:

          t-tech游戲開發(fā)/策劃面試題

          以前有無經(jīng)驗?
          原來工資多少,工資組成是怎么樣的?
          離職原因是什么?
          為什么選擇現(xiàn)在的公司?
          想要得到怎么樣發(fā)展?

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          銷售代表面試經(jīng)驗(天津) - t-tech

          2014-06-05 | 網(wǎng)上申請
          1   共 1 頁

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