經(jīng)歷了兩輪面試,簡單自我介紹后,會針對過往工作經(jīng)歷展開詢問細(xì)節(jié)。因為涉及海外業(yè)務(wù),也會對英語水平進(jìn)行考察。
面試官問的面試題:t-tech售前技術(shù)支持工程師面試題
面試官就你過去做過的工作內(nèi)容進(jìn)行提問,主要是想獲知你在過去工作中所扮演的角色,如何看待曾經(jīng)的工作,面對新問題的處理辦法,對未來工作有何展望。兩輪面試都進(jìn)行了英語水平的測試,隨機(jī)主題英文演講一小段。
一共三輪,第一輪運(yùn)營經(jīng)理,第三輪什么總經(jīng)理,前兩輪順利通過,最后一輪被總經(jīng)理放飛機(jī),第二天回信息說我們不找廣州的了,找深圳的。懵的一批
面試官問的面試題:t-techaudit associate面試題
問了過往的工作經(jīng)歷,是否有銷售經(jīng)驗,是否有健身方面的資源,自己的優(yōu)點和去缺點是什么,還有就是問一些case的問題,如果什么什么,你會怎么做怎么解決
先人事面試,問了很多問題,接著部門分經(jīng)理,接著部門經(jīng)理,然后回人事部,然后回家等消息
面試官問的面試題:t-tech游戲開發(fā)/策劃面試題
以前有無經(jīng)驗?
原來工資多少,工資組成是怎么樣的?
離職原因是什么?
為什么選擇現(xiàn)在的公司?
想要得到怎么樣發(fā)展?
t-tech工資待遇 共15 條
t-tech面試經(jīng)驗 共 9 條
(共4條) 北京朗致藥業(yè)
(共4條) 中國建設(shè)集團(tuán)
(共5條) 天津凱萊英醫(yī)藥化學(xué)有限公司
(共9條) 高通技術(shù)公司
(共4條) 北京納恩博