先收到了一封來自公司的面試通知郵件,內(nèi)容包括面試的時間、地點(或在線平臺的鏈接)、面試官的姓名以及面試的主要內(nèi)容。面試官首先讓我做自我介紹。我簡潔地介紹了自己的教育背景、相關(guān)經(jīng)驗和對人力資源的興趣并且簡要介紹了公司的歷史、使命和團(tuán)隊結(jié)構(gòu)。
面試官問的面試題:興森科技人力資源實習(xí)生面試題
“你在學(xué)校是否參與過與人力資源相關(guān)的項目或活動?”
“請描述一個你在團(tuán)隊項目中遇到的挑戰(zhàn),以及你是如何解決的?!?br>“你了解我們公司有哪些HR政策或?qū)嵺`嗎?”
先是網(wǎng)申投遞簡歷,宣講會結(jié)束后發(fā)了測評鏈接,用的游戲的方式,游戲完成的好的發(fā)郵件線上面試。線上面試是騰訊會議的群面,大概半小時左右。
面試官問的面試題:興森科技研發(fā)崗-封裝基板面試題
你的職業(yè)規(guī)劃
你的校園經(jīng)歷中遇到的最困難的事,怎么克服的
簡單介紹你的課題及應(yīng)用背景
參加校園宣講會-投遞簡歷-網(wǎng)上做性格及能力測試。
第二天收到面試通知,第三天下午現(xiàn)場面試。兩位面試官,一位是HR,一位是研發(fā)項目負(fù)責(zé)人。
興森科技研發(fā)助理工程師面試題
1.簡單介紹一下自己
2.說出大學(xué)期間印象最深刻的一件事
3.聊一下項目經(jīng)歷
4.有無掛科科目
5.有什么想問的問題
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