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          新希望集團培訓生面試經(jīng)驗(共6條) 最近更新時間:2016-10-23

          培訓生面試經(jīng)驗(成都) - 新希望集團
          2021-05-11 15:49:08 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          面試通過。問題跳躍。第一次寫面經(jīng),有不清楚的地方歡迎提問。我是校招面的希計劃管培,一共是兩輪面試,網(wǎng)申測評啥的就不多贅述了。第一輪一共20個人左右,分成自我介紹,即興演講,邏輯計算,無領導小組討論,四輪,建議大家因為是隨機坐,不要做第一個,因為即興演講準備的時間太短了,題目是一些網(wǎng)絡流行詞匯,就是一個詞,怕被認出來,就不舉例了。邏輯題,內(nèi)容不重要,能自圓其說有條理就可以。
          然后是終面,一共分成兩個小組,內(nèi)容分成三個部分,自我介紹(中文或者英文),團隊合作制作汽車,最后是搶答題,順序不重要,都是準備好就可以站起來回答。我感覺每年的好像都很新穎,看了去年的面經(jīng),改變還是挺大的,但是建議大家第一準備好一分鐘自我介紹,中英文都準備一份,以備不時之需。第二,鍛煉一下需要邏輯,說話一定要分點,先概括在展開。第三,面試前一定要把公司了解一遍,企業(yè)會對這種學生有很大的好感,回答問題可以不經(jīng)意透露一下自己的準備走多充分。

          面試官問的面試題:

          新希望集團培訓生面試題

          1.自我介紹+最想回到過去哪段時間,為什么
          2.舊書回收,想三個有效機制
          3.評價這次面試印象最深刻的三個人
          4.學校我這個專業(yè)大概學什么

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          管理培訓生面試經(jīng)驗(北京) - 新希望集團
          2016-12-06 15:39:02 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          先是電話面試,就隨便聊聊,之后通知AC群面,每組10人左右,無領導小組討論。2周之后出結(jié)果,一對一高管面試。很和藹,氣氛輕松,順便還幫你分析一下你的情況

          面試官問的面試題:

          新希望集團管理培訓生面試題

          簡單介紹自己,學歷和技能。說說自己特別的經(jīng)歷,薪金要求,職業(yè)規(guī)劃,能否加班,是否接受海外外派,覺得自己能給公司帶來什么價值。

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          生產(chǎn)管理培訓生面試經(jīng)驗(昆明官渡) - 新希望集團
          2016-11-01 13:22:22 | 校園招聘
          面試過程:

          投完簡歷后馬上就會有測評環(huán)節(jié),測評通過后第二天就通知面試,面試時間較長,約3個多小時,兩輪無領導小組討論,加一次單面。第一次無領導小組討論是確定營銷策劃方案和設計一款符合主題的酸奶,第二輪是從三個人中選擇一個人做總經(jīng)理,單面不難。

          面試官問的面試題:

          新希望集團生產(chǎn)管理培訓生面試題

          1、你的職業(yè)規(guī)劃是什么?
          2、說說你的大學經(jīng)歷,你覺得這些經(jīng)歷給你帶來最多的是什么?
          3、你的家庭情況?
          4、你如何平衡你的工作學習和生活?

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