一共是兩輪面試，第一輪是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，和其他崗位的面試人員一起進(jìn)行的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，氛圍還算可以，不是特別激烈，第一輪結(jié)束后，立馬進(jìn)行第二輪群面，由公司項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)個(gè)人進(jìn)行逐一面試，主要問(wèn)的是未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃等

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首先是幾分鐘的自我介紹，然后回答個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，接著回答為什么選擇這個(gè)公司，以及為什么選擇這個(gè)職位，最后回答你的職業(yè)規(guī)劃和未來(lái)對(duì)于工作的設(shè)想和打算。

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先做了一套筆試題，主要是信息安全的題目和一些簡(jiǎn)單的C語(yǔ)言，比較多的是指針相關(guān)的題目，然后技術(shù)面，人比較nice，在之后就是hr面了，主要是談一下薪資的問(wèn)題

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理想的薪資水平是多少？少于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)能否接受
C語(yǔ)言學(xué)的怎么樣，針對(duì)筆試題目問(wèn)了一些問(wèn)題

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因?yàn)槭巧钲谶@邊的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)面試的，而且他人在外地出差，所以是通過(guò)電話面試的，只是問(wèn)了一些基礎(chǔ)性的知識(shí)和一些是否愿意出差的問(wèn)題

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關(guān)于C語(yǔ)言變量的存儲(chǔ)類型

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