面試前，有一份筆試資料，做完提交，然后就可以等待通知，3個工作日左右就會有通知，沒有就是沒通過。
在面試過程中，我進(jìn)行了自我介紹，個人經(jīng)歷。
專業(yè)面和hr是一起面試的，專業(yè)面不問專業(yè)問題，問公司相關(guān)問題，打不出來就是準(zhǔn)備不充分，被篩掉。

中郵通建設(shè)咨詢有限公司機(jī)械工程師面試題

公司是做什么的，主要業(yè)務(wù)有哪些，你的專業(yè)和業(yè)務(wù)有什么關(guān)系。
在學(xué)校參與的項(xiàng)目有哪些，具體是干什么的，你主要做了什么？具體分析分析，然后還有具體問題提問。

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分三面，首先是初面自我介紹，穩(wěn)定性的問題，對班干經(jīng)歷較為看重。
二面是群面，8人就單個問題討論，當(dāng)時題目是一個公司五個崗位的人，需要裁員一人，時間限制內(nèi)溝通討論結(jié)果。
三面就是對工作的薪資，工作時間，工作細(xì)節(jié)的問題。整體較為簡單。

中郵通建設(shè)咨詢有限公司招標(biāo)工程師面試題

提出了以下幾點(diǎn)：自我介紹，穩(wěn)定性的問題，對班干經(jīng)歷較為看重。
二面是群面，8人就單個問題討論，當(dāng)時題目是一個公司五個崗位的人，需要裁員一人，時間限制內(nèi)溝通討論結(jié)果。
三面就是對工作的薪資，工作時間，工作細(xì)節(jié)的問題。整體較為簡單。

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通過智聯(lián)招聘在臨汾項(xiàng)目部進(jìn)行的面試，只有一輪面試。一般會問你之前有什么工作經(jīng)驗(yàn)，為什么要來我們公司，能不能適應(yīng)異地工作這些問題，對專業(yè)要求不是很高，會告訴你大概工資水平，補(bǔ)助有多少。

中郵通建設(shè)咨詢有限公司通信工程監(jiān)理面試題

之前的工作經(jīng)歷？期望薪資？能不能適應(yīng)異地工作？為什么選擇這家公司？有沒有意愿去志愿以外的城市？

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