通過校園招聘進入面試，首先準備兩分鐘的自我介紹，自我介紹的內(nèi)容包括五個方面，有個人情況、家庭情況、專業(yè)學(xué)習(xí)情況、社會實踐經(jīng)歷、個人優(yōu)缺點。主要詢問了英語等級通過情況，有沒有掛科等學(xué)習(xí)方面的問題；然后詢問家里父母職業(yè)、兄弟姐妹幾個等家庭情況；

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面試官問了幾個問題，一上來先問問家里的基本情況，家里幾口人，有沒有兄弟姐妹，目前上學(xué)的學(xué)校信息，介紹自己的性格，我提前準備好了，要注意符合自己的崗位需求。之后是短期職業(yè)規(guī)劃，這個也有準備，要合理，并表現(xiàn)出想要長期穩(wěn)定的在該崗位工作。最后是問對雙碳計劃有什么看法，認為公司應(yīng)該怎樣應(yīng)對。

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應(yīng)屆畢業(yè)生，去學(xué)校參加的線下宣講，宣講會結(jié)束后有1v1的面試，HR也比較年輕，整個過程溝通的都蠻愉快的，很輕松，沒有問啥專業(yè)的問題。

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第一個問題讓你自我介紹一下
第二個問題是詳細的介紹一下自己的實習(xí)經(jīng)歷，每天的日常工作是什么
第三個問題是用幾個詞描述一下自己
之后向HR提問環(huán)節(jié)

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學(xué)校官網(wǎng)投遞，面試官態(tài)度很好，但是有畫大餅的嫌疑，會跟你說有機會留在北京總部機關(guān)工作，向領(lǐng)導(dǎo)申請一下。但是過兩天就會打電話說領(lǐng)導(dǎo)讓先在機關(guān)歷練幾年再去總部。我感覺就是在畫大餅。

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就是問一些基本的問題，都不是很難得那種，基本情況什么的，基本是在閑聊。感覺面試就能過。群里還有好多?？频耐瑢W(xué)，感覺招聘質(zhì)量不是很好。

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