進入了二面，一面還好，比較聊的來。二面感覺就不是那么回事了，面試官給人感覺有點裝，說實話，即使通過了，也不打算去。跳槽嘛，有個好領(lǐng)導很重要。

南京擎天科技項目經(jīng)理面試題

1、你為什么離職，之前做過的項目主要負責什么
2、你有什么特長，項目管理該如何協(xié)調(diào)成本控制
3、期望薪資是多少，目前薪資是多少
4、對加班如何看待
5、對出差如何看待，正常幾天出差，除非上線支撐或多一點時間

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我進行到底三輪了，先是筆試，再是專業(yè)面試，HR面試。筆試難度不大，線填一些基本信息，然后又專業(yè)題五題，然后有綜合題（考邏輯思維，來不及的話不做也沒關(guān)系，把主要的專業(yè)題答完）

南京擎天科技項目經(jīng)理面試題

問了家庭人員情況，以及單位和家的距離，經(jīng)歷的項目，接觸的人的層面，薪資構(gòu)成，離職原因等。筆試不能用手機，會查

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三面，1面 技術(shù)主管面試，問一下過往工作項目的問題，不難 2面 HR面試，問的比較細 ，家庭狀態(tài) ，個人規(guī)劃等 ，3面 部門領(lǐng)導面試，談經(jīng)驗，薪資待遇等問題

南京擎天科技項目經(jīng)理面試題

1職業(yè)規(guī)劃 ，2，過往的項目經(jīng)驗，3，項目過程中使用的那些技術(shù) 4，前言技術(shù)的研究

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