19年12月份投的簡(jiǎn)歷2月份才收到面試電話，因?yàn)槭且咔槠陂g所以都是視頻面試。HR會(huì)先打電話簡(jiǎn)單問下現(xiàn)在的情況，以及一些項(xiàng)目經(jīng)歷等等，不會(huì)涉及到深層的業(yè)務(wù)，然后就是約LD時(shí)間面試，整個(gè)過程差不多半小時(shí)，基本都是我在說，闡述項(xiàng)目經(jīng)歷的時(shí)候LD會(huì)針對(duì)一些細(xì)節(jié)發(fā)問，之前是在乙方營(yíng)銷公司做劇宣的，但是因?yàn)槿狈χ谱髌诮?jīng)驗(yàn)，LD表示想招一個(gè)熟手，沒有在面試時(shí)明確拒掉但也暗示了一下和崗位不太符合，沒有給拒信，隔了一陣子去問HR果然被拒掉啦。

優(yōu)酷土豆集團(tuán)宣傳經(jīng)理（電視?。┟嬖囶}

1、自我介紹
2、闡述項(xiàng)目經(jīng)歷
3、針對(duì)感興趣的項(xiàng)目或簡(jiǎn)歷上的執(zhí)行亮點(diǎn)詢問細(xì)節(jié)，比如這類型劇你的宣傳思路是什么？這個(gè)事件你們策劃時(shí)的思路是什么？這部劇是基于什么制定策略的...等等。（問到的問題基本取決于你簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，所以項(xiàng)目經(jīng)歷一定要真實(shí)，不然問的一些細(xì)節(jié)問題很容易GG）
4、你的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是什么？
5、你上一份工作為什么離職？
6、劇宣很辛苦是否能堅(jiān)持，你今后的職業(yè)規(guī)劃是什么？

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阿里大文娛—優(yōu)酷內(nèi)容培訓(xùn)生二面復(fù)試
一個(gè)主持人搭配兩個(gè)面試提問官的配置，面試提問官應(yīng)該是各個(gè)影視類別的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
1、自我介紹
2、目前中國(guó)影視創(chuàng)作現(xiàn)狀是怎樣的
從生產(chǎn)環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、創(chuàng)作環(huán)境角度出發(fā)
3、影視選題看中的要素是什么，你的選題途徑有哪#些
4、優(yōu)秀的制片人或者策劃要擁有什么能力
5、一部?jī)?yōu)秀的影視劇你最看重它的什么部分

優(yōu)酷土豆集團(tuán)內(nèi)容管培生面試題

阿里大文娛—優(yōu)酷內(nèi)容培訓(xùn)生二面復(fù)試
一個(gè)主持人搭配兩個(gè)面試提問官的配置，面試提問官應(yīng)該是各個(gè)影視類別的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
1、自我介紹
2、目前中國(guó)影視創(chuàng)作現(xiàn)狀是怎樣的
從生產(chǎn)環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、創(chuàng)作環(huán)境角度出發(fā)
3、影視選題看中的要素是什么，你的選題途徑有哪#些
4、優(yōu)秀的制片人或者策劃要擁有什么能力
5、一部?jī)?yōu)秀的影視劇你最看重它的什么部分

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面試過程必不可少的就是自我介紹，然后著重問了在上家工作中的工作職責(zé)和相關(guān)技術(shù)問題。沒有特別刁難的問題。隨后問了些其他類似于側(cè)面了解人際關(guān)系和性格的問題。總的來說面的不是特別難。但最后沒跟我談到薪酬，理由是給其他組招測(cè)試人員，還要跟招測(cè)試那組組長(zhǎng)說下面試情況，最后給我答復(fù)。然后不了了之。說實(shí)話，不能拿主意的人面我了，感覺大老遠(yuǎn)跑一趟卻被敷衍。不過除了這一點(diǎn)，整個(gè)面試過程還是很輕松的。還是感謝寶貴的一次經(jīng)歷吧

優(yōu)酷土豆集團(tuán)軟件測(cè)試工程師面試題

1、說說缺陷回歸的過程
2、給你一個(gè)頁面，你如何進(jìn)行測(cè)試，從哪幾個(gè)方面考慮
3、出現(xiàn)了1個(gè)不大不小的問題，開發(fā)不愿意改了，你會(huì)怎么做？
4、說一說你上個(gè)項(xiàng)目的工作流程是什么
5、軟件的生命周期
6、期望薪資是8，你能說說自己哪方面比較優(yōu)秀嗎？（這里結(jié)合了上個(gè)項(xiàng)目自己所做工作內(nèi)容說了說，并且說了上家薪資）
7、你會(huì)先測(cè)android還是IOS？為什么？（這里我回答的android，原因是android問題比較多。答的不是很好）
8、ios，你經(jīng)常測(cè)得是哪幾個(gè)版本？記得版本號(hào)嗎？（這里我當(dāng)時(shí)沒答上來，直接說了不太記得）
9、我覺得你還行，有什么問題想問我的嗎？（這里我問了上班時(shí)間和公司的福利以及加班情況，感覺問的不太好）

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先讓我介紹了下自己的工作經(jīng)歷，由于沒啥準(zhǔn)備，說的有點(diǎn)不太好，好多在上家公司的經(jīng)歷都沒講。后來問我為什么這么快想跳槽，我說是因?yàn)榘⒗镂宋蚁雭韲L試下。后來問我偏向哪方面的開發(fā)，css，html還是js？

我說偏向js，就開始問我用過哪些框架。后來問我怎么進(jìn)行hybrid調(diào)試，我說用谷歌瀏覽器連接手機(jī)可以調(diào)試，然后竟然問我為什么能這樣調(diào)試，是什么原理，那我就暈了。

然后問我一下技術(shù)問題，一個(gè)是數(shù)組有哪些常用的js方法，除了pop和push之外的，突然腦子一片空白就想起了3個(gè)：sort、map、filter。然后問我有沒有學(xué)過ES6或ES5，好吧我并沒有研究過，只能說不知道。

又問了個(gè)具體的問題，就是如何把一個(gè)展示的余額字符串用每隔三個(gè)數(shù)用逗號(hào)隔開的形式顯示，好吧，一下子又想不到該怎么說，然后他自己就提示用正則表達(dá)式，天哪，我正則都是現(xiàn)用現(xiàn)查的，一下子哪說的出來啊。后來又問，電腦端在下紅包雨，然后手機(jī)搖一搖后，不對(duì)電腦做任何操作，在電腦端就提示紅包已到賬，問題是手機(jī)和電腦是如何實(shí)現(xiàn)通信的？好吧，我想了好久，我說電腦端輪詢，他說廢性能，我于是就不知道了。

優(yōu)酷土豆集團(tuán)前端開發(fā)面試題

先讓我介紹了下自己的工作經(jīng)歷，由于沒啥準(zhǔn)備，說的有點(diǎn)不太好，好多在上家公司的經(jīng)歷都沒講。后來問我為什么這么快想跳槽，我說是因?yàn)榘⒗镂宋蚁雭韲L試下。后來問我偏向哪方面的開發(fā)，css，html還是js？

我說偏向js，就開始問我用過哪些框架。后來問我怎么進(jìn)行hybrid調(diào)試，我說用谷歌瀏覽器連接手機(jī)可以調(diào)試，然后竟然問我為什么能這樣調(diào)試，是什么原理，那我就暈了。

然后問我一下技術(shù)問題，一個(gè)是數(shù)組有哪些常用的js方法，除了pop和push之外的，突然腦子一片空白就想起了3個(gè)：sort、map、filter。然后問我有沒有學(xué)過ES6或ES5，好吧我并沒有研究過，只能說不知道。

又問了個(gè)具體的問題，就是如何把一個(gè)展示的余額字符串用每隔三個(gè)數(shù)用逗號(hào)隔開的形式顯示，好吧，一下子又想不到該怎么說，然后他自己就提示用正則表達(dá)式，天哪，我正則都是現(xiàn)用現(xiàn)查的，一下子哪說的出來啊。后來又問，電腦端在下紅包雨，然后手機(jī)搖一搖后，不對(duì)電腦做任何操作，在電腦端就提示紅包已到賬，問題是手機(jī)和電腦是如何實(shí)現(xiàn)通信的？好吧，我想了好久，我說電腦端輪詢，他說廢性能，我于是就不知道了。

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整體感覺不是很好，本來定在下午三點(diǎn)半面試，中午臨時(shí)接到電話告訴我面試改到了一點(diǎn)半到兩點(diǎn)，讓我趕緊去，于是我飛奔到面試地點(diǎn)，大約在兩點(diǎn)左右簽到，本以為馬上就是我了，結(jié)果到了下午五點(diǎn)半才到我們面試。。。第一面是群面，是案例分析，做一個(gè)如何將一個(gè)綜藝?yán)觅Y訊平臺(tái)把他的名聲打響，讓自媒體人來投放視頻，并產(chǎn)生IP，因?yàn)榈谝淮蚊嬖嚧鸬煤懿缓茫匀好婢捅凰⒌袅?，我們組十個(gè)人進(jìn)了三個(gè)，其他組是十個(gè)人進(jìn)兩個(gè)，淘汰率還是比較高的（可能被阿里收購有關(guān)），不過貌似優(yōu)酷內(nèi)容運(yùn)營(yíng)挺缺人的，聽他們拿到offer的說報(bào)蝦米音樂的基本都被調(diào)劑到做運(yùn)營(yíng)了

優(yōu)酷內(nèi)容運(yùn)營(yíng)面試題

如何將一個(gè)綜藝?yán)觅Y訊平臺(tái)把他的名聲打響，讓自媒體人來投放視頻，并產(chǎn)生IP。
問我們了解咨詢平臺(tái)嗎
一般都看什么綜藝 他們的特色在什么地方

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