相較于成績(jī)好的,掛科太多的可能被錄用的幾率比較危險(xiǎn),首先在儀容儀表方面得引起重視,不要邋里邋遢的,其次,不能太緊張,從容一點(diǎn),面試官也不會(huì)催你立刻回答,你調(diào)整好自己回答即可,自我介紹必須要突出重點(diǎn),介紹你的成績(jī)排名等,獲得的成就獎(jiǎng)項(xiàng)之類,如果你確定好自己要面的崗位就相對(duì)應(yīng)說出幾個(gè)覺的還不錯(cuò)的獎(jiǎng)項(xiàng),如果你只是用這個(gè)崗位當(dāng)個(gè)跳板,那也不用凸現(xiàn)自己多厲害,這樣只會(huì)讓面試官感覺你的能力和目標(biāo)又遠(yuǎn)超于這個(gè)崗位的職責(zé)能力范圍,歸根結(jié)底,你得讓你的能力匹配你要面的職位
面試官問的面試題:杭州地鐵運(yùn)營(yíng)分公司站務(wù)面試題
會(huì)問家庭情況,會(huì)問父母職業(yè),家庭住址啥的盡量在自我介紹中體現(xiàn),基本情況了解完之后他會(huì)對(duì)你們整組的面試者提問,知道的話舉手回答即可,在這個(gè)環(huán)節(jié)積極一點(diǎn)沒錯(cuò)的
離職原因:
職業(yè)規(guī)劃是什么?
短期:希望自己快速了解企業(yè)文化,適應(yīng)工作節(jié)奏,做好本職工作
中期:三到五年內(nèi),希望自己深耕設(shè)計(jì)條線,在工作上有所突破和創(chuàng)新,獲得公司的認(rèn)可,得到個(gè)人的成長(zhǎng)和晉升
長(zhǎng)期:希望自己能夠往綜合管理的方向發(fā)展,往設(shè)計(jì)總監(jiān)甚至更高的職位進(jìn)發(fā),當(dāng)然長(zhǎng)期的規(guī)劃不是最終規(guī)劃,還是應(yīng)該把當(dāng)前的目標(biāo)實(shí)現(xiàn),腳踏實(shí)地的一步一步來。
你怎么保證你的設(shè)計(jì)是正確的
杭州地鐵運(yùn)營(yíng)分公司3d制圖設(shè)計(jì)師面試題
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拼多多和淘寶的區(qū)別
你平時(shí)看那些設(shè)計(jì)網(wǎng)站,如何提升自己 ?
平時(shí)關(guān)注behance,花瓣,站酷,UI中國(guó),虎課網(wǎng)、優(yōu)設(shè)網(wǎng)等,白無常,龐門正道,人人都是產(chǎn)品經(jīng)理等公眾號(hào),
設(shè)計(jì)師應(yīng)該如何創(chuàng)新?
面試5個(gè)面試官,6哥人一組,然后基本都穿了西裝,面試地點(diǎn)是在杭州地鐵七堡車輛段的職工之家,面試結(jié)束一個(gè)月就通知了
面試官問的面試題:杭州地鐵運(yùn)營(yíng)分公司站務(wù)員面試題
杭州地鐵目前投入運(yùn)營(yíng)的線路,還有會(huì)有跟崗培訓(xùn)(一個(gè)月2280工資)能接受嗎,家里父母具體干啥,在學(xué)校有無掛科
在校內(nèi)統(tǒng)一報(bào)名,公司來校內(nèi)進(jìn)行的200人左右的大型面試。在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行的校園招聘,統(tǒng)一穿西服打領(lǐng)帶,線上屏幕線下面試。
面試官問的面試題:杭州地鐵運(yùn)營(yíng)分公司站務(wù)人員面試題
你的專業(yè)排名是多少
你的家庭成員情況怎么樣
在校內(nèi)掛沒掛科
為什么要選擇杭州地鐵
來杭州地鐵家里人同意不同意
你的具體身高是多少
首先等待,然后量體重身高,然后4個(gè)人一組面試,問了兩個(gè)專業(yè)問題,問了家庭情況,問了有無掛科,補(bǔ)考,為什么來貴公司,成績(jī),榮譽(yù)等。
面試官問的面試題:杭州地鐵供電檢修面試題
自我介紹,問了兩個(gè)專業(yè)問題,問了家庭情況,問了有無掛科補(bǔ)考,問了是否接受倒班,問了為什么來貴公司,問了榮譽(yù)情況。
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