面試官很和藹,進(jìn)去之后是一對一面試。首先問自我介紹,之后問項(xiàng)目經(jīng)歷,用筆在草稿紙上畫出示意圖,會不斷地提問題,問的比較細(xì)致,要多做一些準(zhǔn)備。
面試官問的面試題:蘇州瑞晟微電子windows軟件開發(fā)工程師面試題
針對項(xiàng)目的內(nèi)容提出了相關(guān)的問題,為什么這么設(shè)計,創(chuàng)新點(diǎn)在于哪里,是否考慮其他的情況。需要手撕代碼,我的代碼題是合并兩個有序鏈表。
一早就收到的面試通知,然后過了一周多去面,由于母公司是臺灣的,所以面試官一個是臺灣過來的,一個是瑞晟蘇州這邊的。面試官人非常好,面試流程就是經(jīng)典的瑞晟工程師面試流程,先自我介紹,然后介紹自己的項(xiàng)目,問一些簡單的問題,然后就是讓你做幾個智力題,做完以后還要手撕代碼題,主要是C語言。由于崗位不符合,自己不太接受出差,所以最后沒有去,面試官人很好,還留了郵箱讓我考慮一下可以給他消息。
面試官問的面試題:蘇州瑞晟微電子技術(shù)支持工程師面試題
自我介紹一下,介紹一下你的項(xiàng)目,哪里人,了解瑞晟嗎,做智力題,學(xué)過C語言嗎,知道指針嗎,能寫代碼嗎。
兩個人,其中一個是臺灣人。有當(dāng)場寫程序、問智力題,沒問項(xiàng)目相關(guān)的事情,直接開始問操作系統(tǒng)內(nèi)核相關(guān)的問題,各種情況問的很細(xì)
面試官問的面試題:蘇州瑞晟微電子rd工程師面試題
競態(tài)處理,動態(tài)內(nèi)存分配,系統(tǒng)各種情況下如何調(diào)度,信號量,定時器等等,還會寫個程序
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