一面是參加完宣講會(huì),現(xiàn)場(chǎng)投簡(jiǎn)歷面試,三個(gè)hr對(duì)三個(gè)應(yīng)聘者,就是很簡(jiǎn)單的了解情況,和我一起的有一個(gè)有一點(diǎn)結(jié)巴的被刷了;二面是群面無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,得出結(jié)論后HR會(huì)問一些問題;三面上部門領(lǐng)導(dǎo)面試,問的比較多比較深入。
面試官問的面試題:瑞茂通大宗商品trader面試題
1.是哪里人,家住哪,有沒有考研的打算,學(xué)校里有什么活動(dòng)經(jīng)歷
2.你覺得剛剛誰表現(xiàn)的最好,為什么,如果從你們中間選一個(gè)或兩個(gè)人通過,你覺得應(yīng)該是誰,說出理由
3.你最近感到最奔潰的一件事是什么,你為什么選我們公司
在校招宣講會(huì)之后直接進(jìn)行面試,然后七個(gè)人一組,一面先讓你做自我介紹,然后根據(jù)簡(jiǎn)歷問一些很簡(jiǎn)單的題目,要熟悉簡(jiǎn)歷
面試官問的面試題:瑞茂通運(yùn)營(yíng)崗面試題
請(qǐng)做自我介紹,然后這個(gè)實(shí)習(xí)項(xiàng)目你學(xué)到了什么東西?你對(duì)此崗位的理解,還有什么需要問我的嗎?
第一輪面試:結(jié)構(gòu)化面試,6-7個(gè)人一組,基本就是問簡(jiǎn)歷,實(shí)習(xí)和比賽經(jīng)歷、證書等
第二輪面試:無領(lǐng)導(dǎo)小組,6-7個(gè)人一組,給一個(gè)case得出一個(gè)統(tǒng)一的結(jié)論,由一個(gè)人匯報(bào)
第三輪面試:一對(duì)二面試,談一下對(duì)公司、崗位的理解,是否會(huì)數(shù)據(jù)分析工具、英語(yǔ)能力、證書方面情況,問了一下家庭背景等
瑞茂通易煤研究員面試題
第一輪面試:結(jié)構(gòu)化面試,6-7個(gè)人一組,基本就是問簡(jiǎn)歷,實(shí)習(xí)和比賽經(jīng)歷、證書等
第二輪面試:無領(lǐng)導(dǎo)小組,6-7個(gè)人一組,給一個(gè)case得出一個(gè)統(tǒng)一的結(jié)論,由一個(gè)人匯報(bào)
第三輪面試:一對(duì)二面試,談一下對(duì)公司、崗位的理解,是否會(huì)數(shù)據(jù)分析工具、英語(yǔ)能力、證書方面情況,問了一下家庭背景等
(共4條) 北京朗致藥業(yè)
(共4條) 中國(guó)建設(shè)集團(tuán)
(共5條) 天津凱萊英醫(yī)藥化學(xué)有限公司
(共9條) 高通技術(shù)公司
(共4條) 北京納恩博