通知面試后去蘇寧總部報(bào)到，先是有專門的人負(fù)責(zé)收集各種材料，包括成績(jī)單，證書等。然后三個(gè)人一組去另一個(gè)房間面試，面試官只有一個(gè)。

蘇寧云商集團(tuán)股份有限公司會(huì)計(jì)崗面試題

1.先是自我介紹，
2.然后每個(gè)人輪流問一下你為什么要應(yīng)聘這個(gè)崗位，
3.對(duì)自己的個(gè)人評(píng)價(jià)
4.最后每個(gè)人都問一下有沒有什么要問面試官的
5.每三個(gè)人一組面試，最后我被錄取了，實(shí)習(xí)3個(gè)月。薪水按文化程度分等級(jí)，研究生80一天，本一和本二是每天70一天，本三是60一天。面試難度一般，錄取率較高，蘇寧總部的流動(dòng)性很大，所以它的錄取率相對(duì)較高。

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首先，進(jìn)入南京蘇寧總部，由HR帶領(lǐng)到一個(gè)房間簽到，并把事先讓我們準(zhǔn)備的材料上交，還要在手機(jī)微信里掃碼做一個(gè)性格測(cè)試吧。然后，再把每個(gè)人排序，一個(gè)一個(gè)帶到另一個(gè)房間，與面試官一對(duì)一面試。面試時(shí)，先做自我介紹，然后面試官會(huì)對(duì)簡(jiǎn)歷情況進(jìn)行提問，會(huì)問你為什么辭職，為什么選擇蘇寧，接著會(huì)問什么大數(shù)據(jù)時(shí)代下要怎么發(fā)展，反正對(duì)于這些問題，我也不懂，就很誠實(shí)的說我也不是特別清楚，可能會(huì)怎么怎么樣吧。面試時(shí)最好說能認(rèn)同蘇寧的加班文化，這樣通過率比較高。面試完之后，一個(gè)星期內(nèi)告知面試結(jié)果，然后就是辦理入職。

蘇寧云商集團(tuán)股份有限公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試題

為什么從上一個(gè)單位離職？為什么選擇蘇寧？能認(rèn)同加班嗎？以及蘇寧現(xiàn)在的發(fā)展方向？對(duì)于在蘇寧的職業(yè)規(guī)劃，你有什么打算？我面試的是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，會(huì)問幾個(gè)專業(yè)問題。

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我是通過校園宣講會(huì)看到這個(gè)機(jī)會(huì)，然后投完簡(jiǎn)歷第二天一早就通知面試，面試是一個(gè)面試官面三個(gè)人，一個(gè)個(gè)講自己的學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，然后面試官針對(duì)你的經(jīng)歷具體問問題，他對(duì)我的就是對(duì)蘇寧并購國(guó)際米蘭及西甲發(fā)展的看法，還有實(shí)習(xí)中關(guān)于策劃，文案，以及如何抓人眼球的問題，我覺得不難但由于學(xué)歷不夠985，實(shí)習(xí)經(jīng)歷不夠飽滿所以掛了

蘇寧云商集團(tuán)股份有限公司體育管培生面試題

蘇寧并購國(guó)際米蘭及西甲發(fā)展的看法，還有實(shí)習(xí)中關(guān)于策劃，文案的具體細(xì)節(jié)，以及體育新聞是應(yīng)該抓人眼球，還是樸素真實(shí)，并讓我簡(jiǎn)單闡述理由，其他的問題就是有關(guān)我在學(xué)校的社團(tuán)活動(dòng)啊之類的，我可能并不讓他滿意而且前面沒啥準(zhǔn)備所以他問的問題很少，希望大家引以為戒，多加準(zhǔn)備蘇寧體育關(guān)于近期的動(dòng)作還有緣由。

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