第一面是主管電話面試,主要有自我介紹,對(duì)于工作有什么規(guī)劃,個(gè)人的工作和目前應(yīng)聘的工作的匹配度,還有工作中遇到各種問(wèn)題如何處理等;
第二面主管視頻面試,時(shí)長(zhǎng)1小時(shí)10分鐘以上,重復(fù)上面的一系列問(wèn)題,要求你說(shuō)出自己任職公司的三個(gè)優(yōu)缺點(diǎn),自己的三個(gè)優(yōu)缺點(diǎn),自己5年到10年的職業(yè)規(guī)劃等,追加筆試題和情景題,限時(shí)回答并說(shuō)出理由。
第三面是HR電話面試,問(wèn)很基礎(chǔ)的信息,有部分涉及隱私也一直追問(wèn),也了解了手頭當(dāng)時(shí)的offer數(shù)量等;
第四面是HR主管視頻面試,無(wú)自我介紹,上來(lái)直接問(wèn)相關(guān)問(wèn)題,側(cè)重于工作處理能力、邏輯能力、還有個(gè)人挫折經(jīng)過(guò)及處理情況,追問(wèn)了20年的工作計(jì)劃。時(shí)長(zhǎng)一小時(shí)左右,整體快問(wèn)快答。
CVTE事件客服管理面試題
1.說(shuō)出你的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)三個(gè)缺點(diǎn),并做詳細(xì)的說(shuō)明。
2.說(shuō)出目前你任職公司的三個(gè)優(yōu)缺點(diǎn),并做詳細(xì)說(shuō)明。
3.說(shuō)出你的工作經(jīng)歷和這份工作匹配的部分。
4.開(kāi)設(shè)現(xiàn)實(shí)情景問(wèn)題,快問(wèn)快答,給出回復(fù),你會(huì)如何處理。
5.對(duì)加班怎么看?
十個(gè)人分為一個(gè)組,然后會(huì)有一個(gè)hr對(duì)我們進(jìn)行群面。群面的題目是模擬進(jìn)行商務(wù)談判,把十個(gè)人分成兩個(gè)小組,分別代表生產(chǎn)同一種產(chǎn)品的兩個(gè)公司,hr擔(dān)任采購(gòu)商,對(duì)兩個(gè)公司的產(chǎn)品會(huì)進(jìn)行選擇采購(gòu)?,F(xiàn)場(chǎng)題目會(huì)給出兩個(gè)公司產(chǎn)品的價(jià)格和提供的產(chǎn)品服務(wù),需要對(duì)hr進(jìn)行自己公司產(chǎn)品的推銷。小組討論時(shí)間為10分鐘,和采購(gòu)商(hr)進(jìn)行談判推銷的時(shí)間為20分鐘。
面試官問(wèn)的面試題:CVTE客服管理面試題
你們的產(chǎn)品有什么優(yōu)勢(shì)?我為什么要選擇你們而不選擇對(duì)方的產(chǎn)品?把你們的產(chǎn)品方案介紹一下。
十人分成兩組,五人一組作為兩個(gè)公司代表進(jìn)行商務(wù)談判,雙方就采購(gòu)原材料問(wèn)題與甲方談判,先小組討論,再一對(duì)一地進(jìn)行觀點(diǎn)陳述
面試官問(wèn)的面試題:cvte客服管理面試題
面試官咄咄逼人 全程一直向面試者發(fā)問(wèn) 提出一些很苛刻的條件 質(zhì)問(wèn)雙方為什么不能做到 還會(huì)問(wèn)我能得到什么
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