在校園宣講會(huì)時(shí)投遞簡(jiǎn)歷,26號(hào)下午通知面試,記得宣講會(huì)投簡(jiǎn)歷的同學(xué)很多,但是三局簡(jiǎn)歷關(guān)篩了很多人,去面試的只有10來(lái)個(gè)人。面試先是3對(duì)1的群面,半結(jié)構(gòu)化的形式,面試官不斷地拋出情景化的問(wèn)題。群面結(jié)束后緊接著單面,單面主要是問(wèn)一些個(gè)人規(guī)劃、對(duì)公司的理解、對(duì)薪酬待遇的需求等。面試整個(gè)過(guò)程壓力不大,但我個(gè)人表現(xiàn)不夠突出,主要還是個(gè)人的實(shí)習(xí)經(jīng)歷不及同組的男生。面試官說(shuō)兩天內(nèi)出面試結(jié)果,第二天同組男生收到offer,據(jù)說(shuō)也是唯一一個(gè)拿到offer的同學(xué)
面試官問(wèn)的面試題:中建六局職能部門職員面試題
面試官問(wèn)的面試題:
群面時(shí):
1、大學(xué)期間你最有成就感的事情是?
2、你最挫敗的事情是?
3、用三個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)概括自己的性格特點(diǎn)?
個(gè)人介紹、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、家庭情況、未來(lái)的工作地址能否適應(yīng),現(xiàn)在目前還沒(méi)有消息通知,但總體來(lái)說(shuō)面試問(wèn)題簡(jiǎn)單,就是簡(jiǎn)單的聊聊
面試官問(wèn)的面試題:中建六局綜合行政管理面試題
如果在工作中遇到突發(fā)事件,您會(huì)如何處理?您如何管理項(xiàng)目中的行政事務(wù),確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量?您如何處理與外部供應(yīng)商或承包商的合同和溝通?
剛開始就是先做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹,然后會(huì)根據(jù)你的簡(jiǎn)歷問(wèn)一些問(wèn)題,整個(gè)過(guò)程也不是很緊張。就問(wèn)一些家庭情況,個(gè)人履歷,
面試官問(wèn)的面試題:中建六局專業(yè)資料員面試題
1.自我介紹,大概一分鐘吧。通過(guò)整個(gè)對(duì)你有個(gè)簡(jiǎn)單的認(rèn)識(shí)
2.工作經(jīng)歷,這個(gè)會(huì)問(wèn)的比較細(xì),
3.職業(yè)規(guī)劃
4.家庭情況,看你能不能接受長(zhǎng)期出差。
5.薪資待遇
疫情原因,視頻面試的,主要就問(wèn)了專業(yè)課程,專業(yè)成績(jī),還有就是對(duì)異地工作的看法這些,其他就是給你介紹公司的規(guī)模啊,待遇啊之類的
面試官問(wèn)的面試題:中建六局建設(shè)發(fā)展有限公司2d出圖技術(shù)員面試題
基本就是一些專業(yè)課程的知識(shí),其他就是能否適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境這些,最后就是提問(wèn)你對(duì)于薪資待遇這方面的看法,能不能接受之類的
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